Pengangguran Struktural vs. Pengangguran Siklik: Apa Bedanya?

Apa Pengangguran Struktural vs. Pengangguran Siklik: Apa Bedanya?

Pengangguran adalah akibat dari para pekerja yang kehilangan pekerjaannya, yang dapat menyebabkan peningkatan pengangguran siklis karena kemerosotan ekonomi, tetapi jika pengangguran terus berlanjut selama bertahun-tahun, hal itu dapat menyebabkan pengangguran struktural .

Penyebab pengangguran struktural dapat mencakup pergeseran ekonomi, peningkatan teknologi, dan pekerja yang kurang memiliki keterampilan kerja yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan. Sebaliknya, perubahan siklus bisnis perusahaan dan periode pertumbuhan ekonomi negatif — disebut resesi — dapat menyebabkan pengangguran siklis. Dengan kata lain, pengangguran siklis biasanya disebabkan oleh kurangnya permintaan akan barang dan jasa.


Tingkat pengangguran adalah jumlah total pengangguran yang direpresentasikan sebagai persentase angkatan kerja. Meskipun pengangguran siklis cenderung bersifat sementara, dampak finansial dapat dirasakan selama bertahun-tahun. Namun, pengangguran struktural lebih merupakan peristiwa jangka panjang, yang berarti tindakan yang lebih ekstensif perlu diambil untuk membalikkannya.

Dalam artikel ini, kami menggunakan contoh pengangguran struktural dan siklis untuk mengeksplorasi bagaimana hal itu terjadi dan beberapa solusinya. Meskipun kedua metrik tersebut mengukur pengangguran, pekerja yang secara struktural atau siklis menganggur memiliki tantangan berbeda yang mereka hadapi.

Poin Penting

  • Pengangguran struktural merupakan salah satu jenis pengangguran yang dapat berlangsung selama bertahun-tahun dan dapat disebabkan oleh perubahan teknologi atau pergeseran demografi.
  • Pengangguran siklis disebabkan oleh kemerosotan ekonomi atau terkait dengan perubahan kondisi bisnis yang memengaruhi permintaan pekerja.
  • Pengangguran siklis bersifat sementara, naik dan turun seiring dengan periode kontraksi dan ekspansif.
  • Pengangguran struktural menunjukkan pergeseran jangka panjang dalam fungsi ekonomi, yang menyebabkan pekerja menjadi terpinggirkan.
  • Pengangguran siklis dapat menjadi struktural ketika mereka yang menganggur untuk waktu yang lama selama penurunan siklus perlu mengembangkan keterampilan baru agar dapat dipekerjakan.




Pengangguran Struktural

Pengangguran adalah ukuran (biasanya persentase) dari berapa banyak orang dalam angkatan kerja suatu perekonomian yang tidak memiliki pekerjaan. Pengangguran dapat terjadi karena berbagai alasan, seperti kemerosotan ekonomi atau resesi. Setelah resesi selesai, tingkat pengangguran kembali turun, akhirnya menjadi lapangan kerja penuh. Namun, terkadang perubahan struktur ekonomi bisa begitu signifikan sehingga mengubah kemampuan pekerja untuk mendapatkan pekerjaan penuh waktu.

Setelah periode penurunan ekonomi yang signifikan seperti Resesi Hebat yang disebabkan oleh krisis keuangan 2008, pengangguran struktural dapat meningkat. Misalnya, investasi dalam teknologi baru yang dapat digunakan untuk membangun rumah dapat menyebabkan penghapusan pekerjaan konstruksi di pasar perumahan bahkan setelah resesi mereda.

Ada jenis tindakan ketenagakerjaan lain yang dapat dipengaruhi oleh pengangguran struktural. Pengangguran friksional dapat terjadi ketika pekerja bertransisi dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Namun, pengangguran friksional berbeda dengan pengangguran struktural karena bukan karena perubahan ekonomi melainkan sukarela. Jumlah pengangguran adalah metrik yang mencakup pengangguran struktural dan pengangguran friksional yang mewakili jumlah total orang yang menganggur.

Definisi Pengangguran Struktural

Pengangguran struktural adalah salah satu jenis pengangguran jangka panjang yang dapat berlangsung selama bertahun-tahun. Pengangguran struktural dapat disebabkan oleh banyak hal, seperti pekerja tidak memiliki keterampilan atau pelatihan yang diperlukan untuk memenuhi syarat untuk lowongan pekerjaan saat ini.

Misalnya, kemajuan teknologi besar dapat terjadi di industri di seluruh perekonomian. Perusahaan perlu mempekerjakan pekerja yang memiliki keterampilan teknis , seperti pemrograman komputer dan keterampilan matematika, untuk mendorong perusahaan mereka maju. Individu tanpa keterampilan tersebut dapat menjadi terpinggirkan dan mengalami pengangguran struktural karena ada ketidaksesuaian antara pekerjaan di pasar dan kemampuan mereka.

Sektor manufaktur di Amerika Serikat telah mengalami kemajuan teknologi yang luar biasa selama beberapa dekade terakhir. Lini produksi yang dulu mempekerjakan banyak pekerja sekarang memiliki komputer dan mesin otomatis yang melakukan banyak pekerjaan tersebut. Pekerja yang tidak terampil dalam komputer dan perangkat lunak, yang digunakan untuk menjalankan jalur produksi, akan tertinggal. Dengan kemajuan kecerdasan buatan (AI) dalam beberapa tahun terakhir, perubahan teknologi ini cenderung semakin cepat.

Dampak Pengangguran Struktural

Perubahan yang mendorong pengangguran struktural dapat menyebabkan hilangnya puluhan ribu pekerjaan. Otomatisasi dan pekerjaan pengiriman ke negara-negara dengan tenaga kerja berbiaya rendah adalah penyebab utama pengangguran struktural di AS. Akibatnya, pengangguran akan tetap ada bahkan ketika resesi telah berakhir, dan negara tersebut kembali ke pertumbuhan ekonomi yang stabil. Pengangguran struktural dapat menyebabkan pekerja jatuh miskin atau berpenghasilan lebih rendah karena mereka mengambil pekerjaan dengan gaji yang jauh lebih rendah dari pekerjaan mereka sebelumnya. Peningkatan kemiskinan memiliki dampak yang merugikan pada perekonomian karena menyebabkan berkurangnya belanja konsumen dan lebih sedikit rumah yang dibeli, yang menyebabkan berkurangnya pendapatan pajak yang dikumpulkan oleh pemerintah negara bagian dan lokal karena pajak properti yang lebih sedikit.

Solusi untuk Pengangguran Struktural

Pengangguran struktural membutuhkan solusi jangka panjang yang dapat membalikkan tren yang telah ada selama bertahun-tahun. Solusi untuk pengangguran struktural dapat mencakup program pelatihan keterampilan di mana para pekerja dapat dilatih ulang untuk pekerjaan yang memiliki permintaan tinggi. Pelatihan dapat mencakup pelatihan online atau virtual serta secara langsung di dalam sektor swasta. Pemerintah federal dapat membantu seperti halnya dalam kasus RUU GI. Setelah Perang Dunia II, GI Bill membayar tunjangan untuk biaya kuliah bagi para veteran perang sehingga mereka dapat menyesuaikan diri dengan masyarakat dengan mempelajari keterampilan baru untuk membantu mereka menemukan pekerjaan bergaji tinggi yang dibutuhkan. Pinjaman hipotek berbunga rendah juga tersedia melalui GI Bill.

Referensi cepat

Pengangguran siklikal adalah hasil dari kontraksi pertumbuhan ekonomi, yang menyebabkan bisnis memberhentikan pekerja dan menyebabkan peningkatan tingkat pengangguran.

Pengangguran Siklikal

Pengangguran siklis adalah kurangnya lapangan kerja sebagai akibat dari perubahan siklus bisnis suatu perekonomian. Pekerjaan siklis disebabkan oleh hilangnya pekerjaan selama penurunan atau kontraksi dalam suatu perekonomian. Resesi, yaitu ketika ekonomi mengalami pertumbuhan negatif selama dua kuartal atau lebih berturut-turut, tidak diperlukan untuk menyebabkan jenis pengangguran ini .

Definisi Pengangguran Siklis

Pengangguran siklis adalah ketika permintaan barang dan jasa dalam suatu perekonomian menurun, memaksa perusahaan untuk memberhentikan pekerja dalam upaya memangkas biaya. Perusahaan menghasilkan pendapatan dari penjualan barang dan jasa, dan ketika pendapatan menurun secara dramatis, bisnis mengalami penurunan laba. Sebagai upaya agar bisnis tetap berjalan, perusahaan memberhentikan pekerja untuk mengurangi biaya tenaga kerja. Jumlah keseluruhan pekerja yang telah di-PHK sebagai persentase dari populasi yang bekerja adalah tingkat pengangguran siklis.

Pengangguran siklikal dapat surut dan mengalir seiring dengan siklus bisnis, artinya pertumbuhan ekonomi yang diukur dengan produk domestik bruto (PDB) dapat naik turun sepanjang waktu. Ketika pertumbuhan PDB menurun, hal itu biasanya menyebabkan berkurangnya permintaan akan barang dan jasa dalam suatu perekonomian, yang pada gilirannya meningkatkan pengangguran siklis. Akibatnya, pengangguran siklis biasanya berkorelasi terbalik dengan pertumbuhan PDB, yang berarti pengangguran meningkat dengan pertumbuhan PDB yang lebih rendah dan menurun dengan pertumbuhan PDB yang lebih tinggi.

Pengangguran siklikal merupakan kondisi sementara, meski bisa berlangsung bertahun-tahun jika resesi cukup parah. Pengangguran siklis bergantung pada panjang dan parahnya kontraksi ekonomi. Namun, ketika ekonomi pulih dari resesi, bisnis mengalami peningkatan permintaan barang dan jasa mereka, yang menyebabkan lebih banyak pekerja dipekerjakan dan penurunan pengangguran siklis.

Kita dapat melihat di bawah ini, dari peta pengangguran interaktif dari Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) , bahwa tingkat pengangguran total dapat bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian lainnya. Di barat dan barat daya — seperti California dan Texas — pengangguran mendekati atau di atas 8%, sedangkan di Barat Laut — seperti Montana dan North Dakota — di sebagian besar wilayah di bawah 5%. Harap diingat bahwa grafik menunjukkan pengangguran total, yang mencakup pengangguran siklis dan struktural.

Bagaimana Pengangguran Siklik Dihitung

Rumus untuk menghitung tingkat pengangguran siklis adalah sebagai berikut:

Cyur=Cur-(Fur+Sur)where:Cyur=Cyclical unemployment rateCur=Current unemployment rateFur=Frictional unemployment rateSur=Structural unemployment rate\ begin {aligned} & \ text {Cyur} = \ text {Cur} – (\ text {Fur} + \ text {Sur}) \\ & \ textbf {di mana:} \\ & \ text {Cyur} = \ teks {Tingkat pengangguran siklis} \\ & \ text {Cur} = \ text {Tingkat pengangguran saat ini} \\ & \ text {Fur} = \ text {Tingkat pengangguran friksional} \\ & \ text {Sur} = \ text { Tingkat pengangguran struktural} \ end {aligned} orang Cyur=Bajingan-(Bulu+Sur )dimana:Cyur=Tingkat pengangguran siklisBajingan=Tingkat pengangguran saat iniBulu=Tingkat pengangguran friksionalSur=Tingkat pengangguran struktural orang 

Untuk menghitung tingkat pengangguran siklis, kurangi total tingkat pengangguran friksional dan tingkat pengangguran struktural dari tingkat pengangguran saat ini.

Dimana:

  • Tingkat pengangguran saat ini adalah persentase pekerja yang menganggur terlepas dari alasan atau jenis penganggurannya.
  • Pengangguran friksional adalah jumlah pekerja yang secara sukarela berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Pengangguran friksional selalu ada pada tingkat tertentu karena selalu ada pergerakan tenaga kerja masuk dan keluar dari angkatan kerja dan ke pekerjaan yang berbeda.
  • Sebagaimana dikemukakan sebelumnya, pengangguran struktural adalah kerusakan jangka panjang dari perubahan ekonomi yang menyebabkan pengangguran.

Dengan mengurangi tingkat friksi dan struktural dari tingkat pengangguran saat ini, kita hanya menyisakan tingkat pengangguran sebagai akibat dari kondisi siklus, seperti perubahan dalam siklus bisnis atau resesi.

Referensi cepat

Perekonomian yang beroperasi pada potensi penuhnya harus memiliki pengangguran siklis nol. Tingkat pengangguran yang tersisa harus sama dengan total pengangguran struktural dan friksional.

Dampak Pengangguran Siklus

Selama resesi, permintaan barang dan jasa dalam perekonomian turun. Akibat pendapatan perusahaan yang lebih sedikit, jutaan pekerja dapat di-PHK. Misalnya, jika produsen mobil biasanya menjual satu juta mobil per bulan, mereka akan memiliki pekerja produksi yang memadai yang dipekerjakan untuk memenuhi permintaan tersebut. Jika resesi terjadi dan permintaan mobil menurun menjadi 300.000 mobil per bulan, pabrikan mobil akan terpaksa memberhentikan pekerjanya karena penjualan bulanan mereka turun 70%. Pekerja yang di-PHK akan mewakili peningkatan tingkat pengangguran siklis.

Ketika ekonomi mulai pulih dan konsumen serta bisnis mulai berbelanja lagi, permintaan akan mobil meningkat. Produsen mobil mulai mendapatkan lebih banyak pendapatan karena lonjakan penjualan mobil bulanan. Akibatnya, pabrikan mobil akan menambah lebih banyak pekerja ke jalur produksi mereka untuk memenuhi peningkatan permintaan mobil yang mengarah pada pengurangan pengangguran siklis.

Resesi yang terjadi akibat pandemi virus corona menyebabkan jutaan orang di-PHK.Akibatnya, pengangguran meningkat secara dramatis hingga lebih dari 14% pada hari-hari awal pandemi di bulan April dan Mei 2020. Saat ekonomi mulai pulih, tingkat pengangguran menurun dan hampir 7% pada akhir tahun.

Meskipun pengangguran siklis adalah peristiwa jangka pendek jika dibandingkan dengan pengangguran struktural, pekerja yang di-PHK dapat tidak bekerja hingga satu tahun atau bahkan dua tahun. Kerusakan situasi keuangan seseorang bisa sangat parah. Misalnya, pekerja yang di-PHK bisa mengalami kesulitan memberi makan keluarga mereka dan membayar tagihan mereka, termasuk pembayaran pinjaman hipotek mereka. Jika peminjam terlambat membayar hipotek mereka untuk jangka waktu yang lama, hal itu dapat menyebabkan bank menyita properti tersebut, yaitu saat bank menyita rumah tersebut. Bahkan ketika ekonomi pulih dan individu kembali bekerja, kerusakan akibat pengangguran siklis dapat berlangsung lama. Jika peminjam telah gagal membayar hipotek atau produk kredit lainnya saat menganggur, akan sangat sulit untuk mendapatkan kredit di masa depan, yang dapat membuat mereka mengalami kesulitan keuangan.

Solusi untuk Pengangguran Siklik

Pemerintah federal dapat memperluas stimulus fiskal melalui pengeluaran pemerintah dan menurunkan pajak. Pemotongan pajak untuk konsumen dan bisnis meningkatkan jumlah uang dalam perekonomian, yang meningkatkan pengeluaran konsumen dan bisnis. Stimulus fiskal juga dapat mencakup cek atau setoran langsung yang dikirim langsung ke setiap wajib pajak untuk mereka belanjakan dalam perekonomian. Peningkatan konsumsi meningkatkan permintaan barang dan jasa, meningkatkan PDB. Permintaan yang lebih tinggi meningkatkan produksi sehingga bisnis mempekerjakan lebih banyak pekerja atau menghentikan PHK tambahan. Akibatnya, pengangguran siklis menurun karena stimulus fiskal menyuntikkan uang tunai yang sangat dibutuhkan ke dalam ekonomi yang sedang berjuang.

Selain stimulus fiskal, stimulus moneter merupakan metode lain yang digunakan untuk mengurangi pengangguran siklis. Di Amerika Serikat, bank Federal Reserve menetapkan kebijakan suku bunga. Selama resesi, FED biasanya memangkas suku bunga, yang mengarah pada suku bunga yang lebih rendah untuk produk kredit seperti pinjaman. Dengan suku bunga yang lebih rendah, meminjam menjadi lebih menarik dan lebih murah, yang menyebabkan peningkatan pinjaman. Peningkatan dana pinjaman menyuntikkan lebih banyak uang ke dalam perekonomian karena konsumen dan bisnis membelanjakan uang itu untuk berbagai keperluan. 

Misalnya, tingkat hipotek yang lebih rendah cenderung meningkatkan permintaan akan rumah baru. Peningkatan pembelian rumah, pada gilirannya, mendorong peningkatan pengeluaran konstruksi untuk membangun rumah baru guna memenuhi permintaan. Akibatnya, pekerja konstruksi dipekerjakan untuk memenuhi permintaan konsumen, yang pada akhirnya menurunkan siklus pengangguran. Baik stimulus fiskal dan moneter membantu menurunkan pengangguran siklis melalui peningkatan pengeluaran oleh konsumen dan bisnis. Stimulus juga membantu mencegah perusahaan yang mungkin berada di ambang kehancuran finansial dari kebangkrutan.

Referensi cepat

Pengangguran siklis mewakili mereka yang tidak bekerja karena kontraksi sementara dan dapat diperbaiki dengan langkah-langkah stimulus. Pengangguran struktural mewakili masalah mendasar jangka panjang dalam ekonomi yang membuat pekerja tidak dapat bersaing untuk mendapatkan pekerjaan.

Perbedaan Utama

Pengangguran siklis adalah jumlah orang yang kehilangan pekerjaan sebagai akibat dari kemunduran ekonomi sementara, seperti resesi atau perubahan dalam siklus bisnis. Di sisi lain, pengangguran struktural lebih bersifat jangka panjang, dan ini adalah hasil dari perubahan yang terjadi selama bertahun-tahun yang memarjinalkan sekelompok pekerja. Pengangguran struktural dapat disebabkan oleh perubahan teknologi, kurangnya keterampilan, atau pekerjaan pindah ke luar negeri ke negara lain. Pengangguran siklis dapat dikurangi melalui stimulus fiskal dan moneter. Namun, pengangguran struktural membutuhkan lebih banyak solusi jangka panjang daripada sekadar meningkatkan jumlah uang tunai dalam suatu perekonomian.

Pengangguran siklis dapat menjadi pengangguran struktural ketika pekerja tetap menganggur dalam waktu yang lama sehingga ketika ekonomi mulai berkembang, dan perusahaan mulai merekrut lagi, mereka perlu memperoleh keterampilan baru agar dapat bersaing. Seiring waktu, keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan tugas tertentu dapat berubah, dan ketika posisi baru tersedia, perusahaan mungkin tidak mempertimbangkan kandidat tanpa kemampuan baru ini.

Contoh Pengangguran Struktural vs. Pengangguran Siklik

Di bawah ini adalah contoh pengangguran siklis dan struktural.

Pengangguran Siklikal

Selama krisis keuangan tahun 2008 dan Resesi Hebat yang mengikutinya, ekonomi AS menghadapi peningkatan pengangguran siklis yang cepat. Dengan jutaan orang menganggur, beberapa tidak dapat membayar pembayaran hipotek mereka, yang menyebabkan pemberi pinjaman hipotek mengajukan kebangkrutan. Selain itu, permintaan akan perumahan anjlok, yang menyebabkan penurunan dan pembangunan rumah baru. 

Akibatnya, sekitar dua juta pekerja di Industri konstruksi menjadi pengangguran, menambah siklus pengangguran. FED menanggapi dengan memangkas suku bunga dan memperluas kebijakan moneter sementara pemerintah federal AS memberlakukan langkah-langkah stimulus fiskal untuk memulai perekonomian. 

Ketika ekonomi akhirnya pulih, orang-orang mulai kembali bekerja, yang meningkatkan belanja konsumen dan minat baru untuk membeli rumah lagi. Hal ini menyebabkan kembalinya permintaan untuk pekerjaan konstruksi, yang pada akhirnya mendorong penurunan pengangguran siklis.

Pengangguran Struktural

Selama periode yang sama setelah krisis keuangan dan resesi yang diakibatkannya, beberapa pekerja mengalami pengangguran struktural. Pekerja yang berusia 55 hingga 64 tahun mengalami pengangguran dua kali lipat dari mereka yang berusia 20 hingga 24 tahun. Juga, pekerja terlantar yang lebih tua memiliki kesulitan yang jauh lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan baru daripada pekerja yang lebih muda.

Pekerja yang lebih tua lebih berisiko terhadap pengangguran struktural karena mereka tidak memiliki keterampilan untuk membuat mereka tetap kompetitif dalam angkatan kerja dan sering tidak mau pindah ke bagian lain negara untuk pekerjaan baru. Akibatnya, pekerja yang lebih tua cenderung tetap menganggur untuk waktu yang lebih lama selama kemerosotan ekonomi karena keahlian mereka tidak sesuai dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Akibatnya adalah peningkatan pengangguran struktural untuk kelompok umur mereka.

FAQ Pengangguran Siklis

Apa itu Contoh Pengangguran Siklik?

Contoh pengangguran siklis adalah ketika pekerja konstruksi diberhentikan selama Resesi Hebat menyusul krisis keuangan tahun 2008. Dengan kesulitan pasar perumahan, pembangunan rumah baru turun secara dramatis, yang menyebabkan peningkatan pengangguran siklis bagi pekerja konstruksi. Setelah ekonomi pulih, konsumen mulai membeli rumah lagi, yang mengarah pada pemulihan pasar perumahan. Akibatnya, pembangunan rumah baru meningkat, yang menyebabkan lebih banyak pekerja konstruksi dipekerjakan kembali, menyebabkan pengangguran siklis menurun.

Apa Penyebab Pengangguran Siklus?

Pengangguran siklis dapat disebabkan oleh resesi, yaitu periode pertumbuhan ekonomi negatif. Pengangguran siklis juga dapat disebabkan oleh penurunan siklus bisnis di mana permintaan barang dan jasa menurun seiring waktu.

Bagaimana Pengangguran Siklik Dihitung?

Untuk menghitung tingkat pengangguran siklis, kurangi total tingkat pengangguran friksional dan tingkat pengangguran struktural dari tingkat pengangguran saat ini.

Tingkat pengangguran siklis = Tingkat pengangguran saat ini – (Tingkat pengangguran friksional + Tingkat pengangguran struktural)

Apa Perbedaan Antara Pengangguran Siklik dan Struktural?

Pengangguran siklis bersifat sementara dan biasanya hanya berlangsung saat siklus bisnis sedang berjuang. Pengangguran siklis adalah hasil dari naik turunnya alam dalam suatu siklus bisnis, seperti ekspansi dan kontraksi dalam pertumbuhan ekonomi. 

Di sisi lain, pengangguran struktural mewakili perubahan jangka panjang pada angkatan kerja dalam struktur ekonomi selama bertahun-tahun. Pengangguran struktural dapat disebabkan oleh kurangnya keterampilan bagi pekerja atau kemajuan teknologi yang membuat pekerja kehilangan pekerjaan.

Apakah Pengangguran Bersiklus Jangka Panjang?

Tidak, pengangguran siklis biasanya bukan fenomena jangka panjang. Namun, jika resesi sangat parah, pengangguran siklis dapat berlangsung selama beberapa tahun. Biasanya, Setelah stimulus fiskal dan moneter disuntikkan ke dalam perekonomian, pengangguran siklis cenderung menurun. Lamanya waktu yang diperlukan untuk penurunan pengangguran siklis terkait dengan sejauh mana langkah-langkah stimulus dan seberapa parah kemerosotan ekonomi pada awalnya.

Garis bawah

Pengangguran struktural adalah ketika pekerja mengalami pengangguran dalam jangka waktu yang lama sebagai akibat dari perubahan struktural dalam perekonomian dan angkatan kerjanya. Pengangguran struktural dapat disebabkan oleh perubahan besar-besaran dalam suatu industri, seperti industri manufaktur yang memindahkan pekerjaan ke luar negeri. Di sisi lain, pengangguran siklis adalah hasil dari resesi atau penurunan ekonomi dan biasanya lebih bersifat sementara. Pembuat kebijakan dapat mengambil langkah – langkah untuk mengurangi pengangguran siklis setelah kemerosotan ekonomi terjadi.

Namun, pengangguran siklis dan struktural dapat berdampak pada pekerja di tahun-tahun mendatang. Jika resesi sangat parah, bahkan pekerja yang kehilangan pekerjaan karena peristiwa siklus mungkin menghadapi kesulitan keuangan yang ekstrem seperti kehilangan rumah dan perubahan permanen dalam status keuangan mereka.