Globalisasi: Kemajuan atau Profiting?

Globalisasi adalah kecenderungan dana investasi dan bisnis untuk berpindah dari pasar domestik dan nasional ke pasar lain di seluruh dunia, memungkinkan mereka untuk menjadi terhubung dengan pasar luar negeri.Para pendukung globalisasi mengatakan bahwa hal itu membantu negara-negara berkembang “mengejar” negara-negara industri jauh lebih cepat, melalui peningkatan lapangan kerja dan kemajuan teknologi.Perekonomian Asia sering disorot sebagai contoh keberhasilan globalisasi.

Kritikus globalisasi mengatakan bahwa hal itu melemahkan kedaulatan nasional dan memungkinkan negara-negara kaya untuk mengirimkan pekerjaan domestik ke luar negeri, di mana tenaga kerja jauh lebih murah. Apa kisah sebenarnya dari globalisasi?

Apa Globalisasi: Kemajuan atau Profiting?

  • Globalisasi adalah aliran dana investasi dari luar pasar domestik ke pasar internasional sehingga memungkinkan adanya keterkaitan dengan pasar luar negeri.
  • Untuk bisnis, globalisasi baik, karena mengarah pada tenaga kerja murah di luar negeri dan menurunkan biaya produksi, meningkatkan laba dan harga saham.
  • Globalisasi dapat mengarah pada peningkatan ekonomi negara berkembang melalui peningkatan lapangan kerja dan kemajuan teknologi.
  • Penurunan harga di pasar domestik juga disebabkan oleh globalisasi.
  • Kehilangan pekerjaan di pasar domestik serta di negara berkembang ketika bisnis menemukan pasar yang lebih murah untuk produksi dapat disebabkan oleh globalisasi.
  • Globalisasi telah menyebabkan jurang yang semakin lebar antara negara kaya dan miskin dan warga kaya dan miskin di dalam negara.

Pemandangan Dari Penthouse

Bagi para pemimpin bisnis dan anggota elit ekonomi, globalisasi itu bagus. Tenaga kerja yang lebih murah di luar negeri memungkinkan mereka membangun fasilitas produksi di lokasi di mana biaya tenaga kerja dan perawatan kesehatan rendah, dan kemudian menjual barang jadi di lokasi dengan upah tinggi. 

Keuntungan melonjak karena upah yang sangat berkurang bagi para pekerja, dan Wall Street menghargai keuntungan besar dengan harga saham yang lebih tinggi. Para CEO perusahaan global juga mendapat pujian atas keuntungannya. Imbalan mereka biasanya berupa paket kompensasi yang murah hati, di mana saham perusahaan dan opsi saham sangat menonjol. Investor institusi dan individu kaya juga mendapatkan keuntungan besar saat harga saham naik.

Pemandangan Dari Jalan

Tetapi globalisasi tidak hanya memengaruhi CEO dan individu berpenghasilan tinggi. Persaingan untuk pekerjaan membentang jauh melampaui area langsung di pasar global. Dari pusat panggilan teknologi di India hingga pabrik pembuatan mobil di China, globalisasi berarti bahwa pekerja harus bersaing dengan pelamar kerja dari seluruh dunia.

Beberapa dari perubahan ini muncul karena Perjanjian Perdagangan Bebas Amerika Utara (NAFTA). NAFTA mengirim pekerjaan pekerja otomatis AS ke Meksiko, negara berkembang, di mana upah jauh lebih rendah daripada di AS Beberapa tahun kemudian, beberapa dari mereka pekerjaan yang sama dipindahkan ke negara berkembang lain di Asia Timur, di mana upah lebih rendah.

Referensi cepat

Manfaat moneter yang direalisasikan oleh bisnis domestik dari globalisasi tidak selalu mengalir ke para pekerja, yang telah meningkatkan kekhawatiran tentang menghilangnya kelas menengah.

Dalam kedua kasus tersebut, produsen mobil mengharapkan konsumen AS untuk terus membeli produk tersebut dengan harga AS.Sementara kritikus globalisasi mengutuk hilangnya pekerjaan yang dapat ditimbulkan oleh globalisasi bagi negara-negara maju, mereka yang mendukung globalisasi berpendapat bahwa lapangan kerja dan teknologi yang dibawa ke negara-negara berkembang membantu populasi tersebut menuju industrialisasi dan kemungkinan peningkatan standar hidup .

Pemandangan Dari Middle Ground

Dalam medan pertempuran globalisasi, outsourcing adalah pedang bermata dua.

Di satu sisi, upah rendah di negara asing memungkinkan pengecer untuk menjual pakaian, mobil, dan barang lainnya dengan potongan harga di negara-negara barat di mana belanja telah menjadi bagian budaya yang mendarah daging. Ini memungkinkan perusahaan untuk meningkatkan margin keuntungan mereka .

Pada saat yang sama, pembeli menghemat uang ketika mereka membeli barang-barang ini, menyebabkan beberapa pendukung globalisasi berpendapat bahwa meskipun mengirim pekerjaan ke luar negeri cenderung menurunkan upah, namun juga dapat menurunkan harga pada saat yang bersamaan.

Pekerja berpenghasilan rendah juga menikmati beberapa manfaat dari apresiasi harga saham. Banyak pekerja memiliki kepemilikan reksa dana, terutama dalam rencana 401 (k) mereka. Ketika perusahaan melakukan outsourcing pekerjaan dan mendapatkan imbalan dengan kenaikan harga saham , reksa dana dengan saham tersebut juga meningkat nilainya.

Pengaruh Globalisasi

Arus lalu lintas lintas batas yang terus meningkat terkait uang, informasi, orang, dan teknologi tidak akan berhenti.

Beberapa orang berpendapat bahwa ini adalah situasi klasik orang kaya semakin kaya sedangkan yang miskin semakin miskin.Sementara standar hidup global telah meningkat secara keseluruhan karena industrialisasi berakar di negara-negara berkembang, mereka telah jatuh di beberapa negara maju. Saat ini, kesenjangan antara negara kaya dan miskin semakin meluas, seperti juga kesenjangan antara yang kaya dan yang miskin di negara-negara ini. .5

Referensi cepat

Globalisasi tidak akan berhenti, oleh karena itu sangatlah penting untuk memiliki tenaga kerja yang terdidik, fleksibel, dan dapat beradaptasi yang dapat menghadapi segala perubahan yang ditimbulkan oleh globalisasi, termasuk pekerjaan pengiriman ke luar negeri.

Homogenisasi dunia adalah hasil lain, dengan kedai kopi yang sama di setiap sudut dan pengecer kotak besar yang sama di setiap kota di setiap negara.Jadi, meskipun globalisasi memang mempromosikan kontak dan pertukaran antar budaya, itu juga cenderung membuat mereka lebih mirip satu sama lain.Di tingkat pasar, pasar keuangan global yang terkaitmendorong isu-isu lokal menjadi masalah internasional, seperti krisis di Asia Tenggara dan gagal bayar utang Rusia 1998.8

Apa yang ada di depan?

Penyimpangan dari status quo tentang masalah ini cenderung minimal. Pengalihdayaan besar-besaran pekerjaan manufaktur AS yang dimulai beberapa dekade lalu berlanjut hingga hari ini. Pekerjaan kerah putih , seperti pekerja pusat panggilan, teknisi medis, dan akuntan juga telah bergabung dengan parade outsourcing, membuat banyak orang berpendapat bahwa mereka yang mendapat untung dari pengaturan memiliki sedikit insentif untuk mengubahnya, sementara mereka yang paling terpengaruh olehnya hampir tidak berdaya.

Politisi telah melekat pada gagasan tentang hilangnya kelas menengah sebagai masalah politik, tetapi tidak ada skema redistribusi pendapatan mereka yang kemungkinan besar memiliki dampak substansial langsung. 

Garis bawah

Manfaat globalisasi sangat besar tetapi memiliki banyak kekurangan. Pengawasan publik terhadap kompensasi CEO telah mendorong para pemimpin bisnis untuk mulai melihat bahwa pasang naik tidak serta merta mengangkat semua perahu. Dalam banyak kasus, pekerja berupah rendah paling terluka karena mereka tidak memiliki keterampilan yang dapat dialihkan. Konsep melatih ulang pekerja ada di radar, tetapi lebih mudah diucapkan daripada dilakukan dan sudah terlambat puluhan tahun bagi industri manufaktur Amerika. Sampai solusi yang lebih baik ditemukan, pendidikan, fleksibilitas, dan kemampuan beradaptasi adalah kunci untuk bertahan hidup di dunia global yang terus meningkat.