Cakupan kompensasi pekerja b
Apa Cakupan kompensasi pekerja b?
Cakupan Kompensasi Pekerja B adalah polis asuransi yang mencakup perawatan medis, kehilangan pendapatan, dan biaya rehabilitasi bagi karyawan yang mengalami cedera saat bekerja. Ini memberikan perlindungan kepada karyawan saat pemberi kerja bertanggung jawab.
Poin Penting
- Cakupan Kompensasi Pekerja B adalah polis asuransi yang menanggung biaya terkait perawatan medis dan hilangnya pendapatan bagi pekerja yang cedera.
- Kompensasi pekerja Bagian B adalah untuk kerusakan tambahan yang melampaui apa yang tercakup dalam Bagian A (yang mencakup persyaratan asuransi negara bagian).
- Cakupan ini umumnya diwajibkan oleh negara bagian jika pemberi kerja memiliki tiga atau lebih karyawan (termasuk pemilik subkontraktor yang tidak diasuransikan dan karyawan mereka).
- Pekerja yang terluka dapat diberikan pertanggungan 100% dari semua biaya pengobatan, 66,66% dari kehilangan gaji, uang tunai untuk cacat dan cacat, dan tunjangan kematian. di bawah Bagian B.
Bagaimana Cakupan Kompensasi Pekerja B Bekerja
Cakupan Kompensasi Pekerja B juga disebut cakupan kewajiban pemberi kerja. Pemberi kerja diwajibkan oleh undang-undang di bawah Undang-Undang Kompensasi Pekerja untuk memberikan perlindungan bagi karyawan mereka. Pembeli asuransi korporat mendapatkan asuransi kompensasi pekerja untuk melindungi pekerja mereka dan memenuhi persyaratan asuransi negara. Bagian B mencakup dua bagian berbeda dari sebagian besar kontrak Kompensasi Pekerja standar: bagian A dan B.
Bagian A memenuhi persyaratan asuransi negara, dan Bagian B akan menanggapi untuk membayar ganti rugi tambahan. Kebijakan tersebut akan mendanai tagihan medis karyawan, biaya terkait dan gaji yang hilang jika terjadi kerugian kompensasi pekerja yang ditanggung. Pembayaran dilakukan biasanya berdasarkan jadwal yang telah ditentukan dalam kasus cedera yang ditentukan. Biaya dibayar sesuai dengan penghitungan adjuster. Ini mencakup:
- Cedera tubuh karena kecelakaan: $ 100.000 setiap kecelakaan.
- Cedera tubuh karena penyakit: batas polis $ 500.000.
- Cedera tubuh karena penyakit: $ 100.000 untuk setiap karyawan.
Di bawah Cakupan Kompensasi Pekerja B, pekerja yang terluka saat bekerja dapat diberikan pertanggungan 100% dari semua biaya medis, 66,66% dari kehilangan gaji, pembayaran sekaligus untuk kecacatan dan cacat, dan tunjangan kematian. Cakupan ini diwajibkan di sebagian besar negara bagian jika sebuah perusahaan memiliki tiga karyawan atau lebih, termasuk pemilik subkontraktor yang tidak diasuransikan, ditambah karyawan mereka selama satu tahun.
Pertimbangan Khusus
Ada hal penting yang perlu diingat saat meninjau cakupan Kompensasi Pekerja. Penting untuk memastikan bahwa kewajiban pemberi kerja Bagian B dijadwalkan dengan tepat di payung perusahaan Anda. Seperti disebutkan sebelumnya, klaim kelalaian pemberi kerja bisa jadi besar, sehingga kebijakan payung dapat berada di atas batas primer normal $ 1.000.000. Selain itu, jika bisnis berada di negara bagian monopoli seperti Ohio (WC disediakan oleh negara bagian), Anda harus membeli kewajiban pemberi kerja biasanya dari penyedia kewajiban umum Anda sebagai pengesahan.
Contoh Cakupan Kompensasi Pekerja B
Dalam kasus kecelakaan karyawan dan kelalaian majikan potensial, Bagian B akan menanggapi untuk membayar ganti rugi tambahan. Pembayaran ini biasanya diajukan ke pengadilan dan dipicu oleh cedera serius yang terbukti disebabkan oleh kelalaian pemberi kerja. Misalnya, seorang karyawan memperhatikan kabel yang rusak atau terbuka pada mesin produksi dan memberi tahu pemberi kerja mereka. Majikan (untuk alasan apapun) tidak memperbaiki kabel dan karyawannya tersengat listrik. Tanggung jawab majikan akan ditanggapi jika karyawan (atau keluarganya) membayar klaim di atas dan di luar jumlah normal menurut undang-undang Bagian A. Ini biasanya diberlakukan melalui gugatan.