Rasio Pekerjaan-ke-Penduduk

Apa Rasio Pekerjaan-ke-Penduduk?

Rasio pekerjaan-terhadap-penduduk, juga dikenal sebagai “rasio pekerjaan-penduduk,” adalah statistik ekonomi makro yang mengukur angkatan kerja sipil yang saat ini dipekerjakan terhadap total penduduk usia kerja di suatu wilayah, kota, atau negara. Ini dihitung dengan membagi jumlah orang yang dipekerjakan dengan jumlah total orang usia kerja, dan ini digunakan sebagai metrik tenaga kerja dan pengangguran.

Poin Penting

  • Rasio pekerjaan terhadap penduduk adalah ukuran jumlah orang yang dipekerjakan terhadap total penduduk usia kerja.
  • Variasi musiman dan fluktuasi tenaga kerja jangka pendek tidak mempengaruhi rasio lapangan kerja terhadap populasi.
  • Berbeda dengan tingkat pengangguran, rasio pekerjaan terhadap populasi mencakup orang-orang yang menganggur yang tidak mencari pekerjaan.

Memahami Rasio Pekerjaan-ke-Populasi

Dibandingkan dengan ukuran partisipasi angkatan kerja lainnya, rasio lapangan kerja terhadap populasi tidak terpengaruh oleh variasi musiman atau fluktuasi jangka pendek di pasar tenaga kerja. Akibatnya, ini sering dianggap sebagai indikator penyusutan atau pertumbuhan pekerjaan yang lebih andal daripada tingkat pengangguran .

Jika 50 juta orang bekerja di daerah dengan 75 juta orang usia kerja, rasio pekerjaan terhadap penduduk adalah 66,7%. Perhitungannya sebagai berikut:

Labor Force EmployedTotal Population\ frac {\ text {Tenaga Kerja yang Bekerja}} {\ text {Jumlah Penduduk}}Total populasi

Ukuran ini serupa dengan tingkat partisipasi angkatan kerja, yang mengukur total angkatan kerja — dan bukan hanya bagian dari angkatan kerja yang sudah bekerja seperti tingkat pengangguran — dibagi dengan total populasi. 

Angkatan kerja sipil adalah istilah yang digunakan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS) untuk merujuk pada orang Amerika yang dianggap bekerja atau menganggur. Mereka yang tidak termasuk dalam hitungan angkatan kerja termasuk personel militer, pegawai pemerintah federal, pensiunan, pekerja cacat atau putus asa, dan beberapa pekerja pertanian.

Referensi cepat

Rasio pekerjaan terhadap populasi tidak memperhitungkan jam kerja, sehingga gagal membedakan antara pekerja paruh waktu dan penuh waktu.

Kerugian dari Rasio Pekerjaan-ke-Penduduk

Rasio pekerjaan terhadap populasi tidak termasuk populasi yang dilembagakan, seperti orang-orang di rumah sakit jiwa dan penjara, atau orang-orang di sekolah yang sedang belajar untuk berkarir. Ini juga tidak memperhitungkan tenaga kerja pasar gelap .

Rasio pekerjaan-terhadap-penduduk juga gagal untuk memperhitungkan orang-orang yang berusia di atas atau di bawah usia kerja tetapi masih bekerja, seperti babysitter, aktor anak-anak, atau pensiunan yang bekerja sambilan. Para pekerja ini dapat dihitung di sisi rasio “dipekerjakan” tetapi tidak dapat dimasukkan dalam jumlah total orang usia kerja. Akibatnya, pekerjaan mereka meningkatkan rasio secara tidak akurat.

Rasio Pekerjaan-ke-Penduduk vs. Tingkat Pengangguran

Tidaklah mengherankan, berdasarkan karakteristik yang diuraikan di atas, rasio lapangan kerja terhadap penduduk tidak secara langsung berkaitan dengan tingkat pengangguran.Misalnya, pada Februari 2020 rasio lapangan kerja terhadap penduduk adalah 61,1%, tetapi tingkat pengangguran hanya 3,5%.12 Jika  digabungkan, angka-angka ini hanya mencakup 64,6% dari populasi. Hal ini tentu menimbulkan pertanyaan tentang apa yang terjadi pada sepertiga populasi yang tersisa.

Perbedaan terbesar antara kedua angka ini ada karena angka pengangguran tidak menunjukkan jumlah orang yang tidak memiliki pekerjaan. Orang yang menginginkan pekerjaan tetapi menyerah dalam pencarian mereka tidak termasuk dalam angka pengangguran negara. Angka pengangguran biasanya hanya menunjukkan jumlah pengangguran yang aktif mencari pekerjaan. Ini juga tidak termasuk mereka yang telah menghabiskan tunjangan pengangguran mereka, yang secara artifisial dapat meningkatkan rasio lapangan kerja terhadap populasi.

Orang-orang yang pensiun dini dan mereka yang telah memutuskan untuk kembali ke sekolah untuk melanjutkan prospek pekerjaan mereka tidak diperhitungkan dalam angka pengangguran. Namun, ketidakhadiran mereka dari angkatan kerja diperhitungkan dalam rasio lapangan kerja terhadap populasi.

Selain itu, sementara E / P mencoba untuk “menghitung” jumlah pekerjaan, gagal untuk “memenuhi syarat” sifat dari angka tersebut. Itu berarti bahwa jika 100.000 orang dengan gelar sarjana dan pengalaman kerja puluhan tahun diberhentikan dari pekerjaan dengan gaji $ 200 ribu per tahun dan kemudian dipekerjakan kembali untuk menyimpan rak di jaringan supermarket nasional seharga $ 15 ribu per tahun, Rasio Pekerjaan terhadap Populasi. akan terlihat stabil, meskipun dampak ekonominya sangat besar.