Angkatan kerja sipil

Apa Angkatan kerja sipil?

Angkatan kerja sipil adalah istilah yang digunakan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja untuk merujuk pada orang Amerika yang dianggap bekerja atau menganggur; personel militer, pegawai pemerintah federal, pensiunan, pekerja cacat atau putus asa, dan pekerja pertanian bukan bagian dari angkatan kerja sipil.

Memahami Angkatan Kerja Sipil

Menurut Badan Statistik Tenaga Kerja (BLS) , angkatan kerja sipil terdiri dari dua komponen. Yang pertama adalah pekerja sipil, kategori yang mencakup semua pekerja sektor swasta, negara bagian dan pemerintah daerah.

Pekerja — atau “orang yang dipekerjakan”, dalam bahasa Survei Populasi Saat Ini — didefinisikan sebagai orang yang berusia 16 tahun atau lebih dan melakukan setidaknya satu jam kerja berbayar (atau pekerjaan tidak berbayar dalam bisnis mereka sendiri) dalam referensi survei minggu, atau yang melakukan setidaknya 15 jam pekerjaan tidak berbayar dalam bisnis keluarga. Personel militer tugas aktif, individu yang dilembagakan, pekerja pertanian, dan pegawai pemerintah federal dikecualikan.

Komponen kedua dari angkatan kerja adalah pengangguran. Kategori ini tidak hanya mencakup siapa pun yang tidak memiliki pekerjaan: seorang pengangguran harus tersedia untuk bekerja selama minggu referensi survei (dengan mengabaikan penyakit sementara) dan melakukan “upaya khusus” untuk mencari pekerjaan selama empat minggu sebelumnya. Orang yang ingin bekerja tetapi menyerah karena kurangnya kesempatan, cedera atau sakit dianggap berada di luar angkatan kerja.

Tingkat Pengangguran dan Tingkat Partisipasi

Definisi angkatan kerja ini sering kali bertentangan dengan penggunaan sehari-hari, menyebabkan non-ahli merasa disesatkan ketika mereka menyadari bahwa jutaan pekerja yang putus asa dan cacat dikeluarkan dari tingkat pengangguran (didefinisikan sebagai populasi penganggur dibagi dengan angkatan kerja sipil). BLS menawarkan indikator pengangguran lainnya, yang paling komprehensif adalah U6: ini mencakup orang-orang yang bekerja paruh waktu tetapi lebih memilih bekerja penuh waktu, serta pekerja yang putus asa dan pekerja “terikat secara marjinal” lainnya yang telah mencari pekerjaan dalam 12 bulan terakhir, tetapi tidak dalam empat minggu terakhir. Kritikus standar (U3) ukuran pengangguran menyebut U6 sebagai “tingkat pengangguran riil.”

BLS juga menghitung angkatan kerja sipil sebagai bagian dari seluruh penduduk sipil (setiap 16 tahun atau lebih yang tidak dilembagakan atau bertugas aktif). Ukuran ini, yang disebut tingkat partisipasi angkatan kerja sipil , naik secara konsisten dari 58,6% pada awal tahun 1965 ke puncak 67,3% pada awal tahun 2000, tetapi telah turun menjadi 62,7% pada Oktober 2017. Para ahli mengaitkan peningkatan tenaga kerja memaksakan partisipasi untuk masuknya wanita dan generasi baby boomer memasuki dunia kerja. Pensiun memiliki efek negatif pada tingkat partisipasi angkatan kerja. Belakangan ini, generasi baby boomer, yang mendorong produktivitas Amerika selama sebagian besar tahun 1970-an dan 1980-an, mulai pensiun, menyebabkan penurunan tingkat partisipasi angkatan kerja. Otomatisasi pekerjaan dan resesi juga berdampak negatif pada tingkat partisipasi angkatan kerja.