Saran Karir: Konsultasi Manajemen vs Ekuitas Pribadi

24 Maret 2021 23:41

Spread the love

Konsultasi manajemen dan bekerja di ekuitas swasta mewakili jalur karier yang memungkinkan lulusan perguruan tinggi yang cerdas dan ambisius untuk menghasilkan banyak uang langsung dari sekolah. Sementara perusahaan teratas di kedua industri lebih memilih lulusan universitas top yang berperingkat tinggi di kelas kelulusan mereka, atau bahkan lebih baik, lulusan program MBA top, tidak ada karier yang membebankan persyaratan pendidikan yang kaku. Hal ini membuat mereka menjadi pilihan yang menarik bagi siswa yang menginginkan karir yang menguntungkan tanpa harus mengikuti tiga atau empat tahun sekolah pasca-perguruan tinggi seperti teman sekelas mereka yang mengejar hukum dan kedokteran.

Apa Saran Karir: Konsultasi Manajemen vs Ekuitas Pribadi?

Langkah pertama untuk mendapatkan jalur dalam ke konsultasi manajemen atau pekerjaan ekuitas swasta adalah menghadiri universitas berperingkat tinggi, seperti sekolah Ivy League, Duke, Universitas Chicago atau lainnya di eselon itu, dan untuk lulus di antara siswa terbaik di dalam kelas. Perusahaan konsultan dan ekuitas swasta banyak merekrut di universitas bergengsi, sementara mereka mengabaikan sekolah-sekolah dengan peringkat yang lebih rendah.

Jurusan populer untuk calon konsultan manajemen termasuk manajemen, ekonomi dan bahkan pra-hukum, karena menavigasi masalah hukum merupakan bagian besar dari konsultasi manajemen. Untuk siswa yang menginginkan ekuitas swasta, kebanyakan jurusan ekonomi atau keuangan. Menghabiskan dua tahun ekstra di sekolah untuk mendapatkan gelar MBA memberikan keuntungan besar untuk dipekerjakan di bidang mana pun, belum lagi, dalam banyak kasus, gaji yang lebih besar.

Keterampilan khusus yang dibutuhkan dalam konsultasi manajemen mencakup kemampuan pemecahan masalah dan keterampilan orang yang sangat baik. Konsultan harus mampu memeriksa struktur manajemen yang kompleks dan mengidentifikasi area di mana efisiensi dapat ditingkatkan. Selain itu, mereka harus menyusun temuan mereka dalam bahasa yang selaras dengan karyawan C-suite, banyak di antaranya menikah dengan cara berpikir tertentu dan enggan menerima gagasan dari luar.

Ekuitas swasta membutuhkan banyak keterampilan yang sama. Pekerjaan tersebut memerlukan penggunaan leverage keuangan untuk melakukan investasi ekuitas di perusahaan swasta atau untuk melakukan pembelian dengan leverage perusahaan publik, sehingga mengubahnya menjadi swasta. Kemampuan pemecahan masalah yang sangat baik diperlukan untuk mengidentifikasi peluang investasi teratas. Selain itu, dengan jutaan dolar dipertaruhkan di hampir setiap kesepakatan investasi, keterampilan kuantitatif yang kuat adalah suatu keharusan dalam ekuitas swasta.

Gaji awal

Gaji awal untuk konsultan manajemen dan karyawan ekuitas swasta jauh di atas rata-rata AS, yang merupakan alasan utama masuk ke bidang ini begitu kompetitif.

Keluar dari sekolah hanya dengan gelar sarjana, konsultan manajemen baru di sebuah perusahaan besar dapat berharap untuk menghasilkan antara $ 51.000 dan $ 91.000 pada tahun pertama mereka.  Di mana mereka termasuk dalam kisaran ini tergantung pada wilayah negara tempat mereka bekerja dan tugas pekerjaan tertentu.Seseorang dengan gelar MBA, khususnya yang berasal dari sekolah terbaik, dapat memperoleh penghasilan yang jauh lebih banyak daripada jumlah itu pada tahun pertama;gaji rata-rata untuk konsultan tahun pertama dengan gelar MBA adalah $ 150.000.

Dalam ekuitas swasta, kompensasi biasanya terdiri dari gaji pokok ditambah bonus.Oleh karena itu, total pendapatan untuk tahun pertama dapat sangat bervariasi berdasarkan kondisi pasar dan kinerja individu.The gaji pokok berkisar antara $ 85.000 dan $ 125.000, sementara bonus berpotensi dapat dua kali lipat jumlah itu.Seorang superstar dapat menghasilkan sebanyak $ 203.000 pada tahun pertama, terutama ketika kondisi pasar mendukung.

Keseimbangan Kehidupan-Kerja

Tidak ada karier yang merupakan pertunjukan sembilan hingga lima, Senin-Jumat, terutama selama beberapa tahun pertama, tetapi tidak seperti perbankan investasi dan hukum perusahaan, 80 hingga 90 jam minggu bukanlah norma dalam konsultasi manajemen atau ekuitas swasta, bahkan untuk pemula.

Konsultan manajemen biasanya bekerja antara 40 dan 60 jam per minggu. Namun, angka ini tidak termasuk perjalanan, yang banyak dilakukan konsultan selama beberapa tahun pertama. Rekan ekuitas swasta tiba di kantor sekitar jam 9 pagi atau lebih awal dan, tergantung pada beban kerja, berangkat antara jam 6 sore hingga 9 malam