6 perusahaan sukses yang dimiliki karyawan

Pada tahun tertentu, pelepasan diri di tempat kerja dapat merugikan bisnis Amerika hingga $ 500 miliar.  Inilah sebabnya mengapa banyak perusahaan berusaha keras untuk memotivasi staf mereka. Mereka telah melakukan ini dengan tidak hanya membayar pekerja mereka dengan upah yang kompetitif tetapi juga memberi mereka hak kepemilikan yang sebenarnya dalam bisnis tempat mereka bekerja. Salah satu cara paling populer untuk menyusun perusahaan milik karyawan adalah melalui Rencana Kepemilikan Saham Karyawan (ESOP) .

Apa 6 perusahaan sukses yang dimiliki karyawan?

Seperti yang dijelaskan dalam artikel yang diterbitkan oleh Yayasan Kepemilikan Karyawan, “Pemilik karyawan memiliki sikap yang berbeda tentang perusahaan mereka, pekerjaan mereka, dan tanggung jawab mereka yang membuat mereka bekerja lebih efektif dan meningkatkan kemungkinan bahwa perusahaan mereka akan sukses. Pada dasarnya, karyawan- pemilik lebih bertanggung jawab atas kinerja pekerjaan mereka dan kinerja kerja rekan kerja mereka hanya karena mereka memiliki kepentingan yang sama dalam keberhasilan perusahaan mereka. ”

ESOP biasanya merupakan dana perwalian yang didirikan oleh pemberi kerja yang memiliki saham dalam bisnis untuk kepentingan karyawannya.  Di bawah ini, kita akan melihat enam perusahaan yang secara signifikan dimiliki oleh karyawan mereka dulu dan sekarang.

Publix Super Markets

Dengan 1.242 lokasi toko dan lebih dari 200.000 karyawan, Publix Super Markets adalah perusahaan milik karyawan terbesar di negara itu.3  Pada 2019, Publix melaporkan penjualan ritel lebih dari $ 38,1 miliar serta laba bersih $ 3 miliar.  Hal ini menjadikan perusahaan tersebut sebagai perusahaan swasta terbesar kedelapan di Amerika Serikat pada tahun 2019, menurutMajalah Forbes .

Didirikan pada tahun 1930 oleh George W. Jenkins, perusahaan ini perlahan-lahan tumbuh menjadijaringan supermarket palingmenguntungkan di negara ini.Semua pekerja Publix, terlepas dari posisinya di perusahaan, menerima saham perusahaan setelah mereka bekerja di perusahaan selama lebih dari 12 bulan.  Dalam daftar tahun 2020 dari “100 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja,”majalahFortune memberi peringkat Publix nomor 38.

Penmac Staffing

Penmac Staffing adalah agen sementara yang membantu menghubungkan pencari kerja dengan pemberi kerja.Perusahaan ini didirikan pada tahun 1988 di Springfield, Missouri oleh Patti Penny, yang awalnya memulai perusahaan dengan tujuan mencari karyawan sementara untuk perusahaan yang mempekerjakan suaminya.Selama bertahun-tahun, perusahaan berkembang dari satu kantor kecil menjadi 32 kantor cabang yang berlokasi di delapan negara bagian.Mereka sekarang melayani lebih dari 1.200 klien bisnis.  Menurut National Center for Employee Ownership (NCEO), Penmac adalah perusahaan milik karyawan terbesar kedua di negara itu dengan 27.850 karyawan per Juli 2019.

Brookshire Brothers

Dalam peringkat NCEO 2019 dari perusahaan milik karyawan di Amerika Serikat, Brookshire Brothers terikat dengan Burns & McDonnell Engineering dan Janus Global Operations sebagai perusahaan terbesar ke-15.  Brookshire Brothers memiliki beberapa toko kelontong, pompa bensin, dan toko serba ada di seluruh negara bagian Texas dan Louisiana, dan saat ini mempekerjakan lebih dari 7.000 orang.

WinCo Foods

Awalnya bernama Waremart, WinCo Foods dimulai pada tahun 1967 di Boise, Idaho sebagaitoko grosir bergaya gudang.Berfokus pada harga rendah, perusahaan terus tumbuh dan membuka toko baru terutama di Pacific Northwest.Perusahaan memiliki 127 toko kelontong milik karyawan dan mempekerjakan 20.000 pekerja.

Karyawan dapat berpartisipasi dalam ESOP WinCo setelah bekerja setidaknya 500 jam dalam enam bulan pertama mereka.Untuk melanjutkan partisipasinya, mereka harus bekerja setidaknya 1.000 jam per tahun.Aspek unik dari ESOP WinCo adalah bahwa kontribusi berasal dari perusahaan dan bukan karyawan.