7 Cara Efektif untuk Mempersiapkan Payoff

Kemungkinannya adalah Anda atau seseorang yang Anda kenal pernah mengalami PHK di beberapa titik.Tidak peduli seberapa stabil dan aman karier Anda, mendapatkan apa yang disebut slip merah muda dapat terjadi pada siapa saja.Memang, pandemi COVID-19 telah menjadi lambang yang tidak terduga.Hampir 21 juta orang menganggur pada Mei 2020 dan 17,7 pada Juni (dibandingkan dengan 3,7 juta pada Juni 2019), menurut statistik Biro Tenaga Kerja.

Belum ada yang tahu kapan ekonomi akan dimulai kembali secara signifikan, tetapi pada akhirnya akan kembali, dan orang akan kembali bekerja. Jika Anda tidak siap untuk menganggur, sebaiknya gunakan waktu ini untuk memikirkan bagaimana Anda bisa siap untuk itu di masa depan. Berikut tujuh langkah yang harus dilakukan untuk melakukan hal itu.

Apa 7 Cara Efektif untuk Mempersiapkan Payoff?

  • Jangan pernah berasumsi bahwa pekerjaan Anda aman dan Anda tidak perlu bersiap untuk menganggur.
  • Jaga resume Anda tetap mutakhir bahkan saat bekerja.
  • Pertahankan dana darurat untuk biaya hidup antara tiga dan enam bulan.




1. Jaga Resume Anda Tetap Terbaru

Jika Anda sibuk dengan pekerjaan, mudah saja menyimpan resume Anda dan melupakannya bahkan selama bertahun-tahun pada suatu waktu. Mengapa Anda mencari pekerjaan baru jika posisi Anda saat ini memuaskan, menguntungkan, dan stabil? Jawabannya adalah Anda tidak pernah tahu apa yang ada di sekitar Anda, dan selalu lebih baik untuk bersiap-siap, untuk berjaga-jaga. Jadi, apa pun situasi pekerjaan Anda, selalu perbarui resume Anda dan perhatikan peluang baru. Tidak ada salahnya untuk melihat, dan itu akan membantu mengurangi stres Anda jika Anda di-PHK.

2. Mulai Dana Darurat

dana darurat untuk berjaga-jaga adalah hal yang cerdas. Idealnya, perencana keuangan merekomendasikan untuk memiliki biaya hidup bulanan selama tiga hingga enam bulan di dalamnya. Namun, tujuannya adalah untuk menyisihkan sebanyak mungkin. Dan apa pun yang Anda lakukan dengan uang Anda yang lain, simpan dana tersebut di tempat yang sangat aman dan likuid sehingga Anda dapat mengaksesnya dengan mudah dan cepat. Jangan memasukkannya ke dalam CD jangka panjang di mana Anda akan dikenai penalti jika Anda menghapusnya sebelum waktunya — atau menggunakannya untuk membeli saham yang menurut Anda akan cepat dihargai.


3. Baca Fine Print

Jika Anda benar-benar berbicara dengan atasan atau sumber daya manusia Anda, pastikan Anda meminta dan membaca semua kontrak dan dokumen karyawan yang Anda tandatangani ketika Anda dipekerjakan, serta semua dokumen atau kebijakan perusahaan yang berlaku setelah Anda dipekerjakan. Pastikan Anda dibayar untuk setiap tunjangan yang masih harus dibayar, hari libur yang tidak terpakai, atau uang yang terhutang (misalnya, jika kontrak Anda menyatakan bahwa perusahaan membayar Anda sejumlah tertentu untuk setiap proyek yang diselesaikan).

Juga, periksa kemampuan Anda untuk mengajukan tunjangan kesehatan COBRA atau tunjangan pengangguran. Anda tidak ingin melewatkan apa pun yang mungkin berhak Anda terima.

4. Bernegosiasi

Cari tahu apa kebijakan perusahaan Anda untuk  paket pesangon. Jika memungkinkan, lihat apakah Anda juga bisa mencari tahu apa yang didapat orang lain yang di-PHK. Jangan takut untuk duduk dan merundingkan semacam paket pesangon. Jika perusahaan Anda bangkrut karena masalah keuangan, itu mungkin tidak dapat dilakukan. Namun, kemungkinannya adalah, jika Anda membawa keterampilan negosiasi Anda ke meja, Anda bisa pergi dengan sedikit bantal untuk membantu Anda melewati beberapa bulan ke depan. Tidak ada salahnya untuk bertanya, dan setidaknya harus mencoba. Beberapa item untuk dinegosiasikan : pesangon ekstra, pertanggungan asuransi kesehatan, bantuan outplacement.

Jika Anda sudah melewati level awal dalam pekerjaan Anda — atau merasa Anda mungkin mengalami diskriminasi pekerjaan ilegal — pertimbangkan untuk berkonsultasi dengan pengacara ketenagakerjaan sebelum Anda menandatangani dokumen apa pun yang berkaitan dengan pesangon Anda. Faktanya, nama pengacara yang baik yang berspesialisasi dalam masalah ketenagakerjaan adalah hal lain yang harus ada dalam arsip Anda untuk berjaga-jaga.

Ketahuilah bahwa Anda hanya memiliki waktu 60 hari untuk mengajukan klaim diskriminasi pekerjaan dengan Komisi Kesempatan Kerja yang Setara.  Alasan untuk mengajukan tuntutan tersebut, menurut situs web EEOC: meyakini “bahwa Anda telah didiskriminasi di tempat kerja karena ras, warna kulit, agama, jenis kelamin (termasuk kehamilan, identitas gender, dan orientasi seksual), asal negara, usia (40 atau lebih tua), kecacatan atau informasi genetik. “Anda juga dapat mengajukan dengan negara Anda;situs web EEOC dapat menghubungkan Anda ke kantor yang benar.

Referensi cepat

Jaringan adalah sesuatu yang harus selalu Anda lakukan, baik dipekerjakan atau tidak.

5. Jaringan

Seperti menjaga resume Anda tetap terkini dan tetap mengetahui peluang baru, jaringan adalah sesuatu yang harus Anda lakukan apakah Anda mendapatkan pekerjaan atau baru saja diberhentikan. Undang kontak untuk minum kopi atau makan siang, menghadiri acara dan bertemu orang baru, dan pastikan Anda tidak mencantumkan nama Anda. Anda tidak pernah tahu peluang apa yang bisa muncul dari percakapan yang Anda lakukan di suatu acara. Seperti kata pepatah, ini bukanlah apa yang Anda ketahui, melainkan siapa yang Anda kenal. Melanjutkan ke jaringan akan memberi Anda keuntungan jika Anda mendapati diri Anda di-PHK dan mencari pekerjaan.

6. Jangan Panik

Kehilangan pekerjaan bisa menjadi pengalaman yang traumatis. Stabilitas keuangan Anda dipertanyakan, masa depan Anda tidak diketahui, dan mencari pekerjaan baru mungkin tampak menakutkan. Salah satu hal terpenting yang harus diingat saat Anda baru di-PHK adalah menarik napas dalam-dalam, jangan panik, dan ingatlah bahwa itu akan menjadi lebih baik. Buat jadwal untuk diri Anda sendiri sehingga Anda tidak merasa terombang-ambing di siang hari, tetap sibuk melamar pekerjaan dan jaringan, dan luangkan waktu untuk mengingatkan diri sendiri bahwa selama Anda mencari pekerjaan, sesuatu akan datang. 

7. Ambil Stok

PHK adalah alasan yang bagus untuk mempertimbangkan hidup dan pilihan Anda serta menilai kembali karier Anda. Apakah Anda selalu ingin tinggal di kota yang berbeda? Sekarang Anda bebas mencari pekerjaan di sana. Pernahkah Anda memimpikan peralihan karier selama bertahun-tahun? Kejar itu. Apakah menjadi pengusaha adalah misi hidup Anda, tetapi Anda belum bisa mewujudkannya karena pekerjaan Anda membuat Anda begitu sibuk? Sekaranglah waktunya untuk melihat baik-baik hidup Anda dan mengejar apa yang benar-benar Anda inginkan. Hasilnya bisa lebih baik dari yang Anda bayangkan.

Garis bawah

Di-PHK dari pekerjaan Anda adalah salah satu peristiwa stres tinggi dalam hidup, tetapi ada beberapa langkah yang dapat Anda ambil untuk membuat transisi yang tidak terlalu sulit. Pastikan Anda memiliki tabungan, memperbarui resume Anda, menghubungi kontak Anda, dan menegosiasikan pesangon jika memungkinkan. Ingatlah bahwa PHK adalah alasan yang bagus untuk memperhatikan hidup Anda dan mengejar apa yang paling Anda sukai.