Setengah pengangguran

Apa Setengah pengangguran?

Setengah pengangguran adalah ukuran lapangan kerja dan pemanfaatan tenaga kerja dalam perekonomian yang melihat pengangguran di mana orang tersebut bekerja tetapi tidak dalam kemampuan penuh mereka.

Memahami Setengah Pengangguran

Setengah pengangguran dihitung dengan membagi jumlah individu yang setengah menganggur dengan jumlah total pekerja dalam satu angkatan kerja.

Ada dua jenis setengah pengangguran. Setengah pengangguran yang terlihat adalah setengah pengangguran di mana seseorang bekerja lebih sedikit dari yang diperlukan untuk pekerjaan penuh waktu di bidang yang mereka pilih. Karena jam kerja yang berkurang, mereka bekerja dua atau lebih pekerjaan paruh waktu untuk memenuhi kebutuhan. Jenis kedua dari setengah pengangguran adalah setengah pengangguran yang tidak terlihat. Ini mengacu pada situasi ketenagakerjaan di mana seseorang tidak dapat menemukan pekerjaan di bidang yang mereka pilih. Akibatnya, mereka bekerja dalam pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian mereka dan, dalam banyak kasus, gaji mereka jauh di bawah standar industri mereka.

Jenis setengah pengangguran ketiga mengacu pada situasi di mana individu, yang tidak dapat menemukan pekerjaan di bidang yang mereka pilih, keluar dari angkatan kerja sama sekali, yang berarti mereka belum mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir sesuai dengandefinisi tenaga kerja BLS. partisipasi paksa. Jumlah mereka meroket selama resesi tahun 2008 karena ekonomi terhuyung-huyung akibat kejatuhan pasar dan perubahan kondisi kerja akibat pergeseran teknologi. Secara statistik sulit untuk mengukur jenis setengah pengangguran yang ketiga.

Penyebab Setengah Pengangguran

Setengah pengangguran dapat disebabkan karena beberapa faktor. Periode selama dan setelah resesi, ketika perusahaan mengurangi dan memberhentikan pekerja yang memenuhi syarat, ditandai dengan setengah pengangguran. Setengah pengangguran melonjak ke level tertinggi dalam resesi setelah krisis keuangan.

Menurut laporan BLS, jumlah orang yang menganggur di ekonomi AS naik dari 7,2 juta selama kuartal keempat 2008 menjadi 8,9 juta pada periode yang sama setahun kemudian.Secara keseluruhan, badan tersebut memperkirakan bahwa ada 28,9 juta pekerja yangkurang dimanfaatkan dan tidak dimanfaatkan (atau pekerja putus asa yang telah berhenti mencari pekerjaan) pada November 2009, angka tertinggi terjadi sejak 1981-1982.

Penyebab lain dari setengah pengangguran adalah perubahan pasar kerja akibat pergeseran teknologi. Saat uraian tugas berubah atau diotomatiskan, pekerja yang diberhentikan dapat dilatih ulang atau pensiun dari angkatan kerja. Mereka yang tidak memiliki sumber daya atau sarana untuk melatih diri mereka sendiri umumnya rentan terhadap pengangguran terselubung.

Siklus bisnis juga dapat menyebabkan setengah pengangguran. Tren kepegawaian musiman, terutama di industri perhotelan, dapat menyebabkan lebih banyak pekerja memilih pekerjaan termudah yang tersedia dan tetap tinggal. Menurut beberapa perkiraan, hampir setengah dari pekerja restoran menganggap diri mereka setengah menganggur.

Kelemahan Tingkat Pengangguran

Tingkat pengangguran menghitung para pekerja yang merupakan bagian dari angkatan kerja dan secara aktif mencari pekerjaan, tetapi saat ini tidak memiliki pekerjaan.Tingkat pengangguran menerima sebagian besar sorotan nasional, tetapi dapat menyesatkan sebagai indikator utama kesehatan pasar kerja, karena tidak memperhitungkan seluruh potensi angkatan kerja.Tingkat pengangguran AS adalah 4,8% pada Mei 2016, tetapi pada saat yang sama, tingkat setengah pengangguran AS adalah 13,7%. Tingkat pengangguran didefinisikan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) sebagai termasuk “semua pengangguran yang tersedia untuk mengambil pekerjaan dan secara aktif mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir. “ Seperti yang diilustrasikan oleh jurusan teknik yang bekerja sebagai pengantar, ukuran setengah pengangguran diperlukan untuk mengungkapkan biaya peluang dari keterampilan lanjutan yang tidak digunakan atau keterampilan yang kurang dimanfaatkan.3

Selain itu, tingkat pengangguran dihitung hanya berdasarkan angkatan kerja, tidak termasuk orang yang tidak sedang mencari pekerjaan.Ada banyak contoh di mana seseorang dapat bekerja, tetapi menjadi terlalu putus asa dengan perburuan pekerjaan yang gagal untuk terus aktif mencari pekerjaan.Tingkatpartisipasi angkatan kerja digunakan untuk mengukur persentase penduduk sipil berusia di atas 16 tahun yang bekerja atau mencari pekerjaan.BLS mengumpulkan enam tingkat pengangguran yang berlabel U-1 sampai U-6.U-3 adalah tingkat pengangguran yang diakui secara resmi, tetapi U-6 adalah representasi yang lebih baik dari pasar kerja karena U-6 mewakili pekerja putus asa yang telah meninggalkan angkatan kerja, pekerja yang tidak memanfaatkan keahlian penuh mereka dan pekerja yang memiliki bagian- waktu kerja tetapi lebih suka dipekerjakan penuh waktu.

Contoh Pengangguran

Misalnya, seorang individu dengan gelar teknik yang bekerja sebagai pengantar pizza sebagai sumber pendapatan utamanya dianggap setengah menganggur. Juga, seorang individu yang bekerja paruh waktu di pekerjaan kantoran tetapi lebih memilih untuk bekerja penuh waktu dianggap setengah menganggur. Dalam kedua kasus tersebut, individu-individu ini kurang dimanfaatkan oleh perekonomian karena mereka, secara teori, dapat memberikan manfaat yang lebih besar bagi perekonomian secara keseluruhan.