Gaya sosial.
Apa Gaya sosial?
Dikembangkan oleh TRACOM Group, model gaya sosial mengkategorikan orang menurut ciri kepribadian dan bagaimana mereka berinteraksi dengan orang lain. Organisasi menggunakan model ini untuk meningkatkan komunikasi dan kolaborasi di antara anggota tim.
Studi perilaku seperti gaya sosial penting karena informasinya dapat membantu meningkatkan hubungan dan kinerja. Dengan belajar dari isyarat di tempat kerja, pekerja dapat lebih mengetahui tidak hanya tentang diri mereka sendiri tetapi juga orang lain.
Poin Penting
- Dikembangkan oleh TRACOM Group, model gaya sosial mengkategorikan orang menurut ciri kepribadian dan bagaimana mereka berinteraksi dengan orang lain.
- Studi perilaku seperti gaya sosial penting karena informasinya dapat membantu meningkatkan hubungan dan kinerja.
- Model gaya sosial juga dapat digunakan untuk menentukan jenis peran yang paling cocok untuk diisi oleh karyawan berdasarkan interaksi interpersonal mereka.
Memahami Gaya Sosial
Model gaya sosial juga dapat digunakan untuk menentukan jenis peran yang paling cocok untuk diisi oleh karyawan berdasarkan interaksi interpersonal mereka. Anggap saja sebagai cara untuk menghindari mencoba memasukkan pasak persegi ke dalam lubang bundar atau sebaliknya. Praktik yang memakan waktu tersebut dapat mengakibatkan kinerja yang buruk dan hubungan yang canggung hanya karena sifat spesifik seseorang tidak dipertimbangkan saat menambahkannya ke dalam tim atau menempatkan mereka dalam peran manajerial yang tidak sesuai dengan gaya mereka. Mencari tahu posisi terbaik untuk setiap karyawan sangat penting untuk sukses. Intinya adalah model perilaku ini terutama dirancang untuk menghubungkan peran yang sesuai dengan kandidat terbaik.
Gaya sosial meneliti di mana individu berada pada skala kardinal, dengan dua poin yang berlawanan menjadi “kontrol / emosi” yang mengukur ketegasan dan “memberitahu / bertanya” yang mengukur seberapa responsif atau vokal individu tersebut. Kisi yang dibuat oleh keempat karakteristik ini menentukan gaya sosial:
- Analitis: Control / Ask – Orang ini serius dan penuh perhitungan.
- Mengemudi: Kontrol / Beri Tahu – Orang ini suka memegang kendali dan secara emosional terkendali.
- Ekspresif: Emote / Tell – Orang ini adalah seorang ekstrovert dengan kecenderungan drama.
- Amiable: Emote / Ask – Orang ini ramah, pemain tim dan santai.
Misalnya, sebagian besar manajer termasuk dalam kategori Mengemudi, sementara mereka yang berada di bagian sumber daya manusia cenderung ramah. Menggunakan logika yang sama, teknisi dan ahli komputer sebagian besar adalah Analitis, sementara penulis dan seniman grafis cenderung Ekspresif.
Mengetahui gaya sosial Anda dan menentukan orang yang cocok dengan Anda akan membantu meningkatkan komunikasi dan efisiensi di antara anggota tim.
Penggunaan untuk Model Gaya Sosial
Mengidentifikasi gaya sosial individu lain dapat memberikan banyak informasi kepada penjual tentang aspek-aspek tertentu dari kehidupan individu tersebut. Seorang penjual mobil yang memperhatikan perilaku pelanggan di sekitar model mobil sport tertentu dibandingkan dengan sedan, misalnya, dapat membuatnya percaya bahwa pelanggan lebih menyukai kecepatan daripada aksesibilitas atau ukuran. Pelanggan mungkin menjadi gelisah atau menunjukkan perilaku bersemangat terhadap teman yang menemani saat berada di dekat mobil convertible merah, tetapi tampak lesu di dekat pintu empat biru.