Program Kompensasi Pengangguran Federal-Negara
Apa Program Kompensasi Pengangguran Federal-Negara?
Program kompensasi pengangguran negara bagian federal memberikan bantuan keuangan sementara bagi mereka yang kehilangan pekerjaan bukan karena kesalahan mereka sendiri. Pemerintah federal membantu setiap negara bagian dalam mendanai dan menerapkan tunjangan pengangguran yang disponsori negara bagian.
Poin Penting
- Program kompensasi pengangguran negara bagian federal membantu orang-orang yang kehilangan pekerjaan karena kesalahan mereka sendiri untuk sementara waktu.
- Ini tersedia untuk orang-orang yang telah di-PHK karena restrukturisasi perusahaan, perampingan, atau penghentian operasi.
- Program kompensasi pengangguran negara bagian federal didanai oleh pemerintah federal, tetapi setiap negara bagian memiliki program penganggurannya sendiri dengan pedoman kualifikasinya sendiri, jumlah tunjangan, dan masa tunjangan meskipun masih berdasarkan pada hukum federal.
Memahami Program Kompensasi Pengangguran Negara-Federal
Program kompensasi pengangguran negara federal adalah jaring pengaman sosial yang memberikan bantuan keuangan sementara kepada pekerja yang pekerjaannya telah diputus karena keadaan di luar kendali mereka. Ini paling umum tersedia bagi orang-orang yang telah di-PHK karena restrukturisasi perusahaan, perampingan atau penghentian operasi.
Program kompensasi pengangguran negara bagian federal adalah dana federal, tetapi setiap negara bagian memiliki program penganggurannya sendiri dengan pedoman kualifikasinya, jumlah tunjangan, dan masa tunjangannya sendiri. Program negara bagian beroperasi berdasarkan hukum federal. Tunjangan ini terkadang bisa disebut sebagai pengangguran. Kompensasi pengangguran juga dikenal sebagai asuransi pengangguran dan setiap karyawan dan pemberi kerja membayar ke dana negara mereka sesuai persyaratan negara bagian mereka.
Ketika pekerjaan seorang karyawan dihentikan, mereka harus menentukan apakah mereka memenuhi syarat untuk mendapatkan kompensasi pengangguran. Selama masa pemutusan hubungan kerja massal, pemberi kerja dapat membawa penghubung untuk membantu karyawan mereka menavigasi pengajuan pengangguran. Meskipun setiap negara bagian memiliki persyaratan dan metode yang berbeda, sebagian besar negara bagian akan mengizinkan penggugat untuk mengajukan klaim awal mereka secara online. Mereka juga perlu mengatur pembayaran mereka untuk memperhitungkan kewajiban pajak apa pun yang akan mereka tanggung saat menerima manfaat, dan menentukan bagaimana mereka ingin menerima pembayaran mingguan mereka.
Beberapa negara bagian mengizinkan penyetoran langsung, sementara negara bagian lain mungkin meminta agar cek kertas dikirimkan ke kediaman mereka.
Klaim Awal
Setiap minggu penggugat perlu mengajukan klaim baru. Ada serangkaian pertanyaan yang harus dijawab oleh individu yang tidak bekerja sebelum menerima manfaat, termasuk:
- Jika mereka bekerja untuk bagian mana pun dalam seminggu
- Jika mereka aktif mencari pekerjaan
- Jika mereka tersedia untuk pekerjaan apa pun yang ditawarkan kepada mereka (Ini untuk memperhitungkan waktu ketika seseorang tidak dapat hadir karena berada di luar kota atau dirawat di rumah sakit. Penggugat mungkin tidak berhak atas tunjangan selama periode itu.)
Minggu pertama dari setiap periode klaim baru disebut minggu tunggu. Ini adalah minggu di mana tidak ada manfaat yang dibayarkan. Seorang individu akan mengalami satu minggu menunggu per tahun. Kerangka waktu pengangguran normal adalah 26 minggu; namun, kongres dapat memperpanjang tunjangan pengangguran hingga 73 minggu, dengan sedikit variasi menurut negara bagian.
Klaim awal adalah laporan pekerjaan yang mengukur jumlah klaim pengangguran baru yang diajukan oleh individu yang ingin menerima tunjangan pengangguran. Laporan tersebut, yang diterbitkan sejak 1967, juga menunjukkan berapa banyak individu yang menganggur yang memenuhi syarat dan menerima tunjangan di bawah program kompensasi pengangguran negara bagian federal.
Contoh Program Kompensasi Pengangguran Negara Bagian Federal
Misalnya, Kenny Jones telah bekerja untuk Money Bank Mortgage selama tiga tahun. Dia telah menjadi karyawan teladan, tetapi sayangnya, Money Bank Mortgage telah memutuskan bahwa mereka akan mengkonsolidasikan kantor mereka dan mereka menutup cabang tempat Kenny bekerja. Kenny di-PHK. Karena pemutusan hubungan kerja terjadi bukan karena kesalahannya sendiri, Kenny berhak atas kompensasi pengangguran.
Pertimbangkan Kenny Jones lagi. Kecuali kali ini, Kenny telah menerima beberapa peringatan dari atasannya di Money Bank Mortgage tentang keterlambatannya yang terus-menerus. Setelah peringatan terakhirnya, posisi Kenny di perusahaan dihentikan. Kenny tidak memenuhi syarat untuk menganggur karena posisinya hilang karena pelanggaran kebijakan perusahaan.