9 cara untuk menemukan pekerjaan baru
Ada suatu masa ketika orang mendapatkan pekerjaan langsung dari sekolah dan bertahan sampai mereka pensiun. Hari-hari itu berlalu selamanya. Saat ini, orang harus gesit mencari peluang kerja baru, sebaiknya sebelum mereka dipaksa melakukannya. Berikut adalah beberapa strategi baru untuk menjaga karier Anda terus maju dan naik.
Apa 9 cara untuk menemukan pekerjaan baru?
Ini dikenal sebagai pasar kerja tersembunyi: Banyak pekerjaan terbaik tidak pernah diiklankan. Mereka diisi oleh kandidat yang mempelajarinya dari mulut ke mulut dari teman, mantan kolega, dan mantan bos.
Poin Penting
- Jaringan, online dan secara langsung, adalah salah satu cara terbaik untuk tetap mengetahui apa yang terjadi di bidang Anda, termasuk pekerjaan apa yang terbuka dan di mana.
- Sering-seringlah melapor masuk di situs pencarian kerja. Untuk hasil terbaik, cari salah satu yang mengkhususkan diri dalam bidang Anda.
- Jangan meremehkan pekerjaan sementara atau lepas. Mereka sering kali menghasilkan peluang penuh waktu.
Jaringan adalah kata lain untuk bersosialisasi. Anda dapat bergabung dengan asosiasi profesional, menghadiri acara untuk lulusan sekolah Anda, terhubung dengan profesional yang bekerja di bidang Anda, dan mengambil setiap kesempatan untuk bertemu, secara langsung atau online, dengan orang lain di bidang Anda.
Berbagai situs online seperti LinkedIn memungkinkan Anda memperluas jaringan dengan menyertakan teman dari teman. Semakin besar jaringan Anda, semakin besar kemungkinan Anda akan menemukan peluang baru.
2. Referensi
Beberapa pemberi kerja menawarkan insentif kepada karyawan mereka karena merujuk kandidat yang berhasil ke perusahaan. Ini adalah situasi win-win untuk semua orang. Anda mendapatkan pekerjaan baru, dan kontak Anda mendapat bayaran pencari karena menarik karyawan terbaik.
Itu relatif jarang, tetapi tidak ada yang menghentikan Anda untuk meminta teman berharga yang bekerja di bidang Anda untuk memberi tahu Anda tentang lowongan apa pun. Hubungan kerja yang Anda ciptakan di setiap pekerjaan mungkin membuka pintu lain bertahun-tahun di masa depan.
3. Papan Kerja dan Situs Web Karir
Papan pekerjaan dulu hanya seperti itu – permukaan padat di dinding tempat lowongan diiklankan untuk dilihat semua orang. Papan pekerjaan telah berpindah ke format virtual, dan itu kabar baik bagi kita semua karena jangkauannya jauh lebih luas.
Referensi cepat
Jika Anda baru memulai, magang atau bahkan pekerjaan sukarela dapat membantu Anda masuk.
Banyak pemerintah negara bagian menyediakan papan pekerjaan dan bank pekerjaan yang dapat diakses oleh semua. Anda juga dapat menggunakan mesin pencari pekerjaan atau salah satu dari banyak situs web terkait karir yang memposting lowongan pekerjaan, seperti Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder, dan Indeed. Banyak database lain yang mengkhususkan diri pada pekerjaan lepas dan kontrak, termasuk People Per Hour, Upwork, Simply Hired, dan Crowded.
Ada juga situs pencarian kerja khusus untuk bidang tertentu, seperti Dice untuk profesional teknologi dan ArtsThread untuk seniman.
Situs web ini berfungsi dengan cara yang mirip dengan iklan keinginan tradisional, tetapi mereka memiliki jangkauan yang jauh lebih besar dan waktu penyelesaian yang jauh lebih cepat.
4. Pameran Kerja
Pameran kerja sering kali ditujukan untuk industri tertentu, meskipun beberapa bursa kerja atau rekrutmen lebih bersifat umum. Materi promosi akan mencakup daftar organisasi yang akan diwakili.
Selidiki perusahaan mana pun yang Anda minati, bawa resume dan kartu nama, dan bersiaplah untuk menjual diri Anda. Pertimbangkan percakapan apa pun dengan perekrut sebagai wawancara mini yang dapat membedakan Anda dari pelamar lain. Beberapa organisasi bahkan mungkin menawarkan wawancara di tempat kepada kandidat yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
5. Situs Perusahaan
Jika Anda sudah memikirkan pemberi kerja impian, langsung buka bagian karier di situs web perusahaan. Jika Anda melacak bukaan di situsnya, ada kemungkinan Anda akan menemukan peluang yang telah Anda tunggu-tunggu.
Buat daftar perusahaan tempat Anda ingin bekerja dan sering-seringlah mengunjungi situs web mereka. Jika Anda benar-benar ingin bekerja untuk perusahaan tertentu, mungkin perlu waktu untuk menemukan peluang yang sesuai dengan keahlian Anda. Tetapi jika Anda punya waktu, ini mungkin metode optimal untuk menemukan pekerjaan impian Anda.
6. Panggilan Dingin
Jika Anda tidak melihat daftar pekerjaan yang diposting untuk perusahaan yang Anda minati, Anda dapat mempertimbangkan untuk menelepon. Telepon atau kirim email kepada orang-orang di organisasi setelah menemukan detail kontak mereka di situs web perusahaan. Tanyakan tentang lowongan yang akan datang, dan lampirkan salinan resume Anda.
Ingatlah bahwa jenis kontak ini mungkin tidak selalu diterima dengan baik. Anda akan beruntung mendapatkan respons sama sekali. Tapi selalu ada kemungkinan itu akan memberi Anda jalur dalam tentang lowongan yang akan datang.
7. Headhunter dan Perekrut
Jika Anda mencari bantuan profesional dalam pencarian kerja, headhunter dan agen perekrutan dapat membantu.
Banyak organisasi merekrut melalui agen perekrutan untuk merampingkan proses perekrutan. Pemburu kepala secara aktif merekrut individu untuk mengisi lowongan tertentu.
Pembayaran berdasarkan komisi. Pastikan Anda tahu di awal apakah Anda atau perusahaan yang membayarnya.
Perlu diingat bahwa banyak sekolah menengah dan perguruan tinggi memiliki layanan penempatan kerja yang dapat membantu lulusan baru untuk mengembangkan resume mereka dan membantu siswa dan alumni saat ini dalam pencarian pekerjaan.
8. Temping atau Magang
Pekerjaan sementara dan kontrak jangka pendek sering kali mengarah pada posisi permanen. Ini cara yang bagus untuk menginjakkan kaki di pintu atau setidaknya memberi Anda kontak bisnis yang berguna untuk dihubungi di masa depan.
Banyak agen perekrutan dapat membantu mencari posisi sementara atau lepas dan pekerjaan kontrak.
Magang adalah pilihan tepat bagi siswa yang baru saja lulus dari perguruan tinggi. Layanan penempatan kerja di banyak sekolah menghubungkan siswanya dengan berbagai peluang.
Jika Anda baru memulai dan Anda mampu membelinya, menjadi sukarelawan bisa menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan kontak industri yang berharga.
9. Taktik Kreatif atau Aneh
Dalam pasar kerja yang kompetitif, beberapa pencari kerja telah berhenti bekerja. Baliho, surat berantai dengan salinan resume Anda terlampir, atau bahkan menempelkan resume Anda ke diri Anda sendiri dan berjalan di sekitar kota sebagai papan reklame manusia hanyalah beberapa metode yang digunakan pencari kerja untuk diperhatikan.
Metode ini mungkin benar-benar berhasil, tetapi berhati-hatilah. Pastikan taktik kreatif Anda sesuai untuk industri yang Anda coba masuki.