Padat karya
Apa Padat karya?
Istilah “padat karya” mengacu pada suatu proses atau industri yang membutuhkan banyak tenaga kerja untuk menghasilkan barang atau jasanya. Tingkat intensitas tenaga kerja biasanya diukur secara proporsional dengan jumlah modal yang dibutuhkan untuk memproduksi barang atau jasa: semakin tinggi proporsi biaya tenaga kerja yang dibutuhkan, semakin padat karya bisnisnya.
Poin Penting
- Padat karya mengacu pada proses atau industri yang membutuhkan banyak tenaga kerja untuk menghasilkan barang atau jasanya.
- Biaya tenaga kerja mencakup semua biaya yang diperlukan untuk mengamankan sumber daya manusia yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan.
- Dalam industri padat karya, biaya yang terkait dengan pengamanan personel yang diperlukan lebih besar daripada biaya modal yang berkaitan dengan kepentingan dan volume.
Memahami Padat Karya
Industri atau proses padat karya membutuhkan upaya fisik dalam jumlah besar untuk menyelesaikan tugas yang diperlukan. Dalam industri padat karya, biaya yang terkait dengan pengamanan personel yang diperlukan lebih besar daripada biaya modal dalam hal kepentingan dan volume. Meskipun banyak pekerjaan padat karya membutuhkan tingkat keterampilan atau pendidikan yang rendah, hal ini tidak berlaku untuk semua posisi padat karya.
Kemajuan teknologi dan produktivitas pekerja telah menjauhkan beberapa industri dari status padat karya, tetapi banyak yang tetap bertahan. Industri padat karya termasuk restoran, hotel, pertanian, pertambangan, serta perawatan kesehatan dan pengasuhan.
Negara-negara yang kurang berkembang, secara keseluruhan, cenderung lebih padat karya. Situasi ini agak umum karena pendapatan rendah berarti ekonomi atau bisnis tidak mampu berinvestasi dalam modal yang mahal. Tetapi dengan pendapatan rendah dan upah rendah, sebuah bisnis dapat tetap kompetitif dengan mempekerjakan banyak pekerja. Dengan cara ini, perusahaan menjadi tidak terlalu padat karya dan lebih padat modal.
Sebelum revolusi industri, 90% tenaga kerja dipekerjakan di pertanian. Memproduksi makanan sangat padat karya. Perkembangan teknologi dan pertumbuhan ekonomi telah meningkatkan produktivitas tenaga kerja, mengurangi intensitas tenaga kerja, dan memungkinkan pekerja pindah ke manufaktur dan (baru-baru ini) jasa.
Referensi cepat
Ketika upah riil meningkat dalam perekonomian, hal itu menciptakan insentif bagi perusahaan untuk berinvestasi dalam lebih banyak modal untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, sehingga perusahaan dapat terus membayar biaya tenaga kerja yang lebih mahal.
Pertimbangan Khusus
Contoh utama dari industri padat karya adalah industri pertanian. Pekerjaan di industri ini, yang terkait erat dengan budidaya bahan makanan yang harus dipetik dengan kerusakan minimal pada tanaman secara keseluruhan (seperti buah dari pohon buah-buahan), sangat padat karya. Industri konstruksi dianggap padat karya, karena sebagian besar pekerjaan yang dibutuhkan dilakukan langsung.
Bahkan dengan penggunaan alat tertentu, seseorang harus terlibat dengan sebagian besar pekerjaan. Banyak posisi yang menjadi bagian dari industri jasa juga padat karya. Posisi ini termasuk mereka yang berada dalam industri perhotelan dan industri perawatan pribadi.
Biaya tenaga kerja mencakup semua biaya yang diperlukan untuk mengamankan sumber daya manusia yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan. Biaya ini dapat mencakup dana yang ditujukan untuk gaji pokok, bersama dengan manfaat yang mungkin diberikan. Biaya tenaga kerja dianggap variabel, sedangkan biaya modal dianggap tetap.
Karena biaya tenaga kerja dapat disesuaikan selama penurunan pasar melalui PHK atau pengurangan manfaat, industri padat karya memiliki beberapa fleksibilitas dalam mengendalikan pengeluaran mereka. Kerugian dari biaya tenaga kerja dalam industri padat karya termasuk skala ekonomi yang terbatas, karena perusahaan tidak dapat membayar pekerjanya lebih sedikit dengan mempekerjakan lebih banyak dari mereka, dan kerentanan terhadap kekuatan pengupahan di dalam pasar tenaga kerja.