Tingkat Partisipasi vs. Tingkat Pengangguran: Apa Perbedaannya?
Apa Tingkat Partisipasi vs. Tingkat Pengangguran: Apa Perbedaannya?
Tingkat partisipasi dan tingkat pengangguran adalah metrik ekonomi yang digunakan untuk mengukur kesehatan pasar kerja AS. Perbedaan utama antara keduanya adalah tingkat partisipasi mengukur persentase orang Amerika yang berada dalam angkatan kerja, sedangkan tingkat pengangguran mengukur persentase dalam angkatan kerja yang saat ini tidak memiliki pekerjaan. Keduanya dihitung oleh Badan Statistik Tenaga Kerja (BLS) .
Poin Penting
- Tingkat partisipasi mengukur persentase orang Amerika yang berada dalam angkatan kerja.
- Tingkat pengangguran mengukur persentase angkatan kerja yang saat ini tidak memiliki pekerjaan.
- Tingkat partisipasi yang tinggi dikombinasikan dengan tingkat pengangguran yang rendah adalah tanda pasti dari pasar kerja yang kuat.
Tingkat Partisipasi
Warga negara diklasifikasikan sebagai anggota angkatan kerja jika mereka memiliki pekerjaan atau secara aktif mencarinya. Tingkat partisipasi adalah persentase orang dewasa Amerika — tidak termasuk orang-orang dinas militer yang bertugas aktif dan mereka yang dipenjara atau dilembagakan — yang menjadi anggota angkatan kerja.
Pada abad ke-21, partisipasi angkatan kerja terus menurun.Pada tahun 2000 mencapai puncak 67,3%.Pada Juli 2020, angkanya turun menjadi 62,7%.
Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Partisipasi
Sejumlah faktor memengaruhi tingkat partisipasi angkatan kerja, termasuk tren sosial, demografi, dan ekonomi.Menyusulresesi pada 2001 dankrisis keuangan 2008, misalnya, tingkat partisipasi mengalami penurunan yang signifikan.
Banyak ekonom menunjuk ke generasi baby boomer yang pensiun dan meninggalkan angkatan kerja sebagai salah satu penyebab penurunan partisipasi tenaga kerja.Para ekonom juga berpendapat bahwa penurunan tersebut adalah akibat dari kehilangan pekerjaan karena pekerja berketerampilan rendah karena outsourcing atau otomatisasi, tidak berhasil mendapatkan pekerjaan baru, dan karena itu keluar dari angkatan kerja sama sekali.Karena alasan ini, mereka merasa tingkat partisipasi adalah ukuran yang lebih akurat dari keadaan pasar kerja daripada tingkat pengangguran.
Tingkat penganggurantidak mempertimbangkan pekerja yang putus asa, yang didefinisikan sebagai pekerja yang menganggur yang ingin bekerja tetapi telah berhenti mencari pekerjaan sama sekali, biasanya karena mereka yakin bahwa tidak ada pekerjaan yang tersedia.
Namun, ada sejumlah alasan mengapa orang dewasa Amerika mungkin memilih untuk tidak berpartisipasi dalam angkatan kerja. Siswa, orang tua yang tinggal di rumah , dan pensiunan dapat memilih untuk tidak masuk kerja, misalnya.
Referensi cepat
Ada enam cara berbeda untuk menghitung tingkat pengangguran oleh Biro Statistik Tenaga Kerja menggunakan kriteria yang berbeda, tetapi yang paling banyak digunakan adalah tingkat U-3 yang mengukur jumlah orang yang menganggur tetapi secara aktif mencari pekerjaan.
Tingkat pengangguran
Tingkatpengangguran hanya memperhitungkan angkatan kerja.Untuk tujuan penghitungan tingkat pengangguran, pekerja paruh waktu dianggap dipekerjakan, bahkan jika mereka adalah pekerja paruh waktu tidak sukarela atau pekerja paruh waktu yang lebih suka dipekerjakan penuh waktu, tetapi tidak dapat mendapatkan pekerjaan penuh waktu yang layak. hingga ketidakmampuan untuk mendapatkan pekerjaan penuh waktu atau kurangnya permintaan akan keterampilan mereka.
Tingkat pengangguran sebesar 5% berarti hanya lima dari 100 pekerja dalam angkatan kerja yang tidak memiliki pekerjaan. Namun, angka pengangguran tersebut tidak memperhitungkan pengangguran yang sudah menyerah mencari-cari sama sekali, padahal mereka ingin bekerja.
Pada akhir Desember 2020, tingkat pengangguran 6,7%, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja.Jumlah pengangguran tetap tidak berubah dari November 2020 di 10,7 juta.Laporan tersebut mencatat bahwa, “meskipun kedua ukuran tersebut jauh lebih rendah daripada tertinggi April, mereka hampir dua kali lipat tingkat pra-pandemi pada Februari.”
5,8%
Tingkat pengangguran tahunan rata-rata AS dari 1949 hingga 2019, menurut BLS.
Gambaran Komprehensif Pasar Kerja
Secara keseluruhan, tingkat partisipasi dan tingkatpengangguran dapat memberikan gambaran pasar kerja yang lebih komprehensif.Tingkat partisipasi yang tinggi dikombinasikan dengan tingkat pengangguran yang rendah adalah tanda pasti dari pasar kerja yang kuat.Selama akhir 1990-an, tingkat partisipasi adalah 65%, sedangkan tingkat pengangguran berada di bawah 5%.Sebagian besar ekonom setuju ini adalah salah satu periode terbaik dalam sejarah modern untuk pekerjaan Amerika.
Namun, tingkat partisipasi dan tingkat pengangguran bukanlah satu-satunya faktor yang digunakan untuk membentuk gambaran pasar kerja.Rasio pekerjaan-populasi mengukur rasio orang dewasa berusia 16 tahun ke atas yang bekerja.Rasio populasi lapangan kerja kurang rentan terhadap keanehan yang disebabkan oleh pekerja musiman atau oleh mereka yang mengalami pengangguran sementara karena sakit, PHK sementara, cuti, atau faktor lainnya.