Tanggung Jawab Sosial Perusahaan: Tren Top
Karena tekanan ditambahkan oleh konsumen yang berusaha membuat pilihan yang lebih bertanggung jawab dan oleh kendala sumber daya alam yang terus menipis, semakin banyak perusahaan yang menerapkan strategi berkelanjutan dan mengadopsi praktik yang lebih bertanggung jawab secara sosial. Tanggung jawab sosial perusahaan, atau CSR, adalah praktik bisnis yang mengejar keuntungan sosial dan lingkungan, di samping keuntungan finansial. Saat dorongan untuk perusahaan yang melakukan kebaikan meningkat, perusahaan dari semua ukuran sedang mencari cara untuk memasukkan praktik bisnis yang berkelanjutan ke dalam keseharian mereka.
Beberapa tren CSR paling populer di bidang tanggung jawab sosial perusahaan meliputi peningkatan transparansi, investasi dalam teknologi hijau, keterlibatan masyarakat dan karyawan lokal, serta inisiatif keberagaman dan inklusi.
Apa Tanggung Jawab Sosial Perusahaan: Tren Top?
Tuntutan pengungkapan bagi perusahaan untuk mengungkap apa yang ada di balik bisnis mereka telah menjadi hal yang lumrah di kalangan konsumen.Tren CSR ini sebagian sebagai tanggapan atas pengawasan peraturan yang meningkat seperti Peraturan Perlindungan Data Umum (GDPR) Uni Eropa yang patut dicatat. Hal ini juga sebagian disebabkan oleh ketersediaan informasi yang hampir seketika yang terus meningkat, dan tuntutan konsumen dan pemegang saham akan informasi di belakang layar.Sebagai bagian dari model bisnis yang mencakup tanggung jawab sosial perusahaan, perusahaan berbagi lebih banyak pengungkapan lingkungan, sosial, dan tata kelola.
Konsumen tidak lagi puas dengan urusan bisnis yang teduh dan agenda tersembunyi tetapi menuntut untuk mengetahui lebih banyak tentang masalah internal sebelumnya.Misalnya, bahkan pekerja di tempat-tempat seperti Googlesecara terbuka memprotes tawaran perusahaan pada kontrak komputasi awan dengan Bea Cukai dan Perlindungan Perbatasan AS. Sama seperti organisasi nirlaba yang tunduk pada pelaporan dampak yang ketat, transparansi keuangan, dan akuntabilitas, peningkatan transparansi adalah tren CSR yang hanya akan tumbuh di tahun-tahun mendatang.
Tren CSR: Teknologi Hijau
Lewatlah sudah hari-hari penggunaan sumber daya yang merajalela tanpa akuntabilitas atau pemikiran untuk mengisi ulang.Perubahan iklim terus mendorong banyak percakapan di dunia korporat, dan berbagai tren CSR bersinggungan di topik ini.Karena sumber daya alam yang tersedia dengan cepat habis dan dunia kita mencapai titik kritis kenaikan suhu rata-rata dua derajat, perusahaan yang bertanggung jawab secara sosialberinvestasi dalam teknologi hijau , mengurangi ketergantungan mereka pada sumber daya yang tidak terbarukan, dan mencari masukan yang lebih berkelanjutan untuk dilakukan. bisnis.
Entah itu perusahaan mode yang mencari kain alternatif seperti kayu putih atau botol air daur ulang, menghasilkan emisi bersih melalui uji emisi mesin yang lebih ketat, atau sekadar mendapatkan sertifikasi seperti LEED untuk bangunan mereka, teknologi hijau pasti akan menjadi tren yang berkembang bagi bisnis yang ingin meningkatkan kualitasnya. tanggung jawab sosial perusahaan.
Tren CSR: Perusahaan Global yang Bertindak Secara Lokal
Pelokalan masuk. Bahkan perusahaan yang beroperasi di tingkat global mengakui nilai pasar dan rantai pasokan lokal. Ini tidak hanya untuk mengurangi emisi karbon yang mungkin terkait dengan transportasi atau biaya rantai pasokan (karena menciptakan bisnis yang “lebih hijau” juga merupakan tren CSR yang meningkat yang disebutkan di atas), tetapi untuk memanfaatkan bakat dan solusi lokal. Banyak perusahaan yang juga memiliki badan amal juga memprioritaskan mitra nonprofit yang bekerja dengan pemimpin lokal dan bakat lokal, daripada “mengirimkan” solusi pemotong kue.
Selain itu, inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan secara aktif berupaya untuk terlibat dalam aktivitas yang bermanfaat bagi komunitas lokal mereka serta menghasilkan keuntungan bagi perusahaan.Tidak hanya manfaat publisitas yang bisa diperoleh dari keterlibatan dengan komunitas lokal, tetapi juga dapat meningkatkan kepuasan karyawan. Semakin banyak perusahaan yang tertarik dengan CSR memberikan donasi ke lembaga nonprofit lokal, mendanai pembangunan hal-hal seperti sekolah di lingkungan berpenghasilan rendah, dan terlibat dengan masalah sipil yang memengaruhi tempat mereka berbisnis. Acara relawan yang direstui oleh perusahaan, terutama selama liburan, juga merupakan tren CSR yang sedang berkembang yang memungkinkan karyawan untuk menjadi sukarelawan dalam upaya mereka dan memberikan kontribusi positif dengan komitmen waktu yang minimal.
Tren CSR: Keragaman dan Inklusi
Ketika masalah ketidaksetaraan ekonomi menjadi topik utama dalam banyak perdebatan politik, begitu pula masalah ini semakin menekan perusahaan.Pengakuan atas ketidaksetaraan gaji dan beban ekonomi karyawan merupakan tren yang muncul dalam tanggung jawab sosial perusahaan.Kesetaraan upah antara laki-laki dan perempuan, mengukur perbedaan pendapatan antara pekerja dengan bayaran tertinggi dan upah terendah di sebuah perusahaan, dan memastikan bahwa ada basis staf yang beragam telah menjadi prioritas utama perusahaan terbaik di dunia.
Inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan seperti dengan sengaja merekrut kandidat dari latar belakang ekonomi atau pendidikan yang sulit pada akhirnya akan memberdayakan bakat lokal, menghadirkan beragam suara ke meja, dan tren yang akan terus ada.