Gaji
Apa Gaji?
Tunjangan mengacu pada jumlah uang yang telah ditentukan sebelumnya (atau, lebih jarang diganti) kepada individu tertentu, seperti trainee, pengeluaran mereka. Gaji sering diberikan kepada orang-orang yang tidak memenuhi syarat untuk menerima gaji tetap sebagai imbalan atas tugas yang mereka lakukan.
Tunjangan umumnya dibayar lebih rendah daripada gaji. Namun, penerima dapat memperoleh pengalaman dan pengetahuan di bidang tertentu dengan beberapa — biasanya minimal — gaji .
Poin Penting
- Tunjangan adalah jumlah nominal uang yang dibayarkan kepada trainee, magang, atau siswa untuk membantu membayar biaya dasar saat mereka menerima pelatihan.
- Meskipun pajak tidak dipotong dari tunjangan, dana ini tetap dianggap sebagai penghasilan kena pajak, yang berarti penerima bertanggung jawab untuk membayar sendiri pemotongan pajaknya.
- Pemerintah telah menetapkan standar dan aturan khusus tentang bagaimana tunjangan dapat dibayarkan dan untuk alasan apa, karena sering kali jatuh di bawah upah minimum.
Bagaimana suatu Imbalan Bekerja
Tunjangan sering ditawarkan kepada individu sebagai jumlah tetap daripada biaya hidup.
Magang, magang, fellows, dan klerus adalah penerima tunjangan yang umum. Alih-alih dibayar untuk layanan mereka, mereka dibayar tunjangan untuk memberikan dukungan keuangan saat terlibat dalam layanan atau tugas. Tunjangan sering kali mencakup manfaat lain, seperti pendidikan tinggi, kamar, dan pondokan.
Aturan yang diuraikan oleh Departemen Tenaga Kerja AS ada seputar bagaimana tunjangan dapat digunakan oleh perusahaan dan organisasi. Tunjangan tidak dapat digunakan untuk mempekerjakan siswa untuk menggantikan staf yang ada, dan siswa adalah penerima manfaat utama dari pekerjaan atau pelatihan tersebut — bukan perusahaan. Juga, tunjangan mungkin lebih rendah dari upah minimum selama digunakan untuk membayar peserta pelatihan.
Karena sering digunakan untuk menutupi biaya, jumlah yang dibayarkan kepada penerima tunjangan relatif rendah. Misalnya, magang biasanya menerima $ 250 hingga $ 500 atau lebih per bulan. Tentu saja, ini bukan aturan yang keras dan cepat, karena bayarannya berbeda-beda di setiap pemberi kerja.
Pertimbangan Khusus
Jika Anda menerima gaji, ada beberapa hal yang harus Anda pertimbangkan. Salah satu keuntungan utama dari jenis kompensasi ini adalah Anda dapat menyimpan apa yang Anda peroleh. Itu karena orang yang menerima tunjangan tidak menarik pajak untuk membayar Medicare dan Jaminan Sosial .
Tapi ingat, tunjangan dianggap sebagai bentuk penghasilan kena pajak. Ini berarti penerima harus menyisihkan sebagian dari penghasilan mereka.Untuk tahun pajak 2020, tarif pemotongan pajak untuk kedua program adalah 15,3% —12,4% untuk Jaminan Sosial dan 2,9% untuk Medicare.
Penerima harus berhati-hati tentang bagaimana pembayaran mereka diklasifikasikan.Mahasiswa dan magang harus diklasifikasikan seperti itu.Jika perusahaan mengidentifikasi Anda sebagai karyawan, gaji Anda mungkin dikenakan pajak dan Anda tidak akan menerima jumlah penuh.Dan dalam kasus ini, Anda berhak menerima upah minimum dan upah lembur, jika berlaku.Di sisi lain, karyawan harus memastikan bahwa mereka tidak dianggap sebagai trainee.Ini dapat menyebabkan komplikasi dengan gaji mereka.
Referensi cepat
Gaji dianggap sebagai penghasilan kena pajak sehingga Anda harus membayar seluruh pemotongan pajak sebesar 15,3% — baik bagian Anda maupun bagian majikan — dari kantong Anda sendiri.
Jenis Imbalan
Seperti disebutkan di atas, tunjangan bukanlah gaji berdasarkan jam dan sering digunakan oleh pemberi kerja sebagai opsi berbiaya rendah untuk membayar pekerja magang. Faktanya, tunjangan dapat bervariasi tergantung pada perusahaan atau organisasi. Beberapa perusahaan membayar tunjangan untuk membantu menutupi biaya perumahan, makanan, atau perjalanan. Berikut adalah beberapa jenis tunjangan yang ditawarkan.
Riset Akademik
Tunjangan biasanya ditawarkan kepada peneliti di lembaga akademis atau organisasi lain untuk membantu mereka fokus pada proyek mereka. Sama seperti hibah , tunjangan ini dapat diberikan oleh pihak ketiga yang ingin melihat studi atau bentuk penelitian tertentu lebih maju tanpa gangguan fiskal yang dapat menghambat peneliti. Yayasan dan entitas yang sebanding mungkin juga menawarkan tunjangan dengan persyaratan serupa, untuk mendukung pekerjaan peneliti dan proyek yang mereka kembangkan.
Pengeluaran Khusus
Gaji mungkin juga ditawarkan untuk menutupi jenis biaya dan pengeluaran yang sangat spesifik. Misalnya, siswa dapat menerima tunjangan yang harus digunakan untuk pembelian atau sewa komputer selama semester akademik. Atau mereka dapat digunakan untuk membantu menangguhkan biaya transportasi yang dikeluarkan oleh penerima ke dan dari perusahaan untuk tujuan pelatihan.
Asuransi Kesehatan
Karena majikan tidak harus menawarkan tunjangan kesehatan kepada pekerja magang, beberapa dari mereka mungkin menawarkan uang tambahan kepada pekerja mereka dengan menambahkannya ke gaji mereka untuk membantu mereka dengan biaya asuransi kesehatan. Individu kemudian dapat menggunakan uang ekstra ini untuk membayar premi asuransi mereka untuk pertanggungan yang dapat dibeli baik melalui pertukaran perawatan kesehatan atau langsung dari perusahaan asuransi swasta.
Program Kesehatan
Kesehatan dan kebugaran sekarang menjadi bagian penting dari keseimbangan kehidupan kerja yang dipromosikan banyak perusahaan. Jadi wajar jika banyak perusahaan juga menawarkan tunjangan bagi karyawan yang dapat digunakan untuk berbagai pengeluaran kebugaran, seperti keanggotaan gym, kelas yoga, atau bahkan pelatih pribadi, sebagai bagian dari program kesehatan.
Pelatihan kerja
Beberapa perusahaan menawarkan gaji kepada karyawannya bagi mereka yang ingin mengikuti pelatihan dan kelas tambahan yang dapat membantu mereka dalam pekerjaan dan pengembangan karier. Karyawan dapat mendaftar dan membayar kelas atau pelatihan tambahan, yang akan diganti oleh pemberi kerja .
Contoh Imbalan
National Endowment for the Humanities menawarkan hibah dalam bentuk tunjangan untuk mendukung individu yang melakukan penelitian lanjutan yang mungkin menarik bagi masyarakat umum atau sarjana. Jenis proyek penelitian yang memenuhi syarat untuk menerima tunjangan tersebut dapat mencakup buku, terjemahan, artikel, publikasi digital, atau laporan situs tentang penggalian arkeologi.
Untuk menerima gaji seperti ini, penerima harus memastikan proyek melakukan lebih dari sekadar mengumpulkan data. Analisis dan interpretasi informasi yang dikumpulkan harus disertakan.