Apa Itu Pertumbuhan Pengangguran?

Prospek ekonomi pertumbuhan pengangguran memiliki konsekuensi bagi semua orang. Perekonomian yang tumbuh tanpa menunjukkan pertumbuhan yang bersamaan dalam jumlah pekerjaan menantang investor, karyawan, dan industri untuk beradaptasi dengan tatanan ekonomi baru. Pertumbuhan yang dibarengi dengan pengangguran yang tinggi berarti perekonomian sedang mengalami perubahan struktural. Pergeseran struktural ini menawarkan peluang bagi sebagian orang, pilihan sulit bagi orang lain.

(Pelajari bagaimana menemukan ukuran yang baik untuk pengangguran di Tingkat Pengangguran: Get Real )

Apa Itu Pertumbuhan Pengangguran?

Seiring pertumbuhan populasi suatu negara, orang perlu bekerja untuk menghidupi keluarga dan diri mereka sendiri. Ekonomi yang berkembang  diperlukan untuk mempekerjakan semua orang yang mencari pekerjaan. Tanpa pertumbuhan ekonomi yang memadai, orang yang mencari pekerjaan tidak akan dapat menemukannya. Dalam kondisi ekonomi apa pun, individu pekerja yang memiliki keterampilan yang dapat dipekerjakanlah yang akan mencari pekerjaan terlebih dahulu. Jika pasokan pekerjaan berlimpah, maka lebih banyak peluang terbuka bagi mereka yang memiliki keahlian yang kurang menarik.

Dalam ekonomi pertumbuhan pengangguran, pengangguran tetap tinggi meski ekonomi tumbuh. Hal ini cenderung terjadi ketika sejumlah besar orang kehilangan pekerjaan, dan pemulihan yang terjadi tidak cukup untuk menyerap pengangguran, pekerja yang kurang bekerja, dan mereka yang pertama kali memasuki dunia kerja .

Pekerjaan dan Pertumbuhan

Ekonomi mengalami perubahan siklik dan struktural saat mereka pulih dari resesi. Dalam siklus ekonomi, pertumbuhan dan penurunan lapangan kerja mengikuti ekspansi dan kontraksi ekonomi. Namun, perubahan struktural menggusur banyak pekerja yang menganggur, karena perusahaan mereka tidak dapat pulih sepenuhnya.

Siklus Kerja

Dalam siklus ekonomi, PDB negara berkontraksi karena perusahaan memberhentikan pekerja untuk menyesuaikan biaya dengan pendapatan. Pengangguran naik, berkontribusi pada kontraksi ekonomi. Pada titik tertentu, ekonomi menjadi stabil dan mulai berkembang lagi. Ketika itu terjadi, perusahaan mempekerjakan kembali pekerja mereka yang di-PHK. Proses perekrutan ini mengurangi tingkat pengangguran. Dalam hal ini keterampilan dan pelatihan pekerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Peningkatan aktivitas di industri mapan ini membantu pekerja yang di-PHK dipekerjakan kembali di bidangnya atau meningkatkan peluang mereka untuk menemukan pekerjaan serupa di perusahaan lain.

Dalam pemulihan siklis , industri inti ekonomi tetap dapat bertahan, dan bahkan kuat, dan dengan demikian dapat pulih relatif cepat tanpa mengalami perubahan signifikan dalam operasi dasarnya. Akibatnya, lapangan kerja kembali pulih, meskipun tertinggal dari tingkat pemulihan ekonomi secara keseluruhan. Akhirnya, pertumbuhan ekonomi mendorong penurunan tingkat pengangguran.

Industri Matahari Terbenam

Negara-negara yang mengalami pengangguran tinggi bahkan ketika produk domestik bruto (PDB) mereka meningkat menghadapi perubahan struktural dalam perekonomian mereka daripada pemulihan siklis. Banyak dari perusahaan yang ada tidak dapat pulih sepenuhnya dalam resesi yang disebabkan oleh perubahan struktural. Perusahaan-perusahaan ini tidak lagi dapat bersaing di pasar karena permintaan akan produk atau layanan mereka turun. Hal ini dapat terjadi karena barang atau jasa baru tersedia dengan biaya lebih rendah. Dalam kasus lain, produk yang sama sekali baru dapat menggantikan produk atau layanan khusus perusahaan. Karena perusahaan-perusahaan ini tidak dapat pulih, mereka tidak mempekerjakan kembali mantan pekerja mereka. Dengan hilangnya pekerjaan yang sebelumnya tersedia sekarang, para pekerja ini harus mencari pekerjaan di industri lain, di mana keterampilan mereka tidak begitu berharga.

Industri Matahari Terbit

Industri baru biasanya pulih lebih cepat dan tumbuh lebih cepat karena mereka sering mendapatkan keuntungan dari perubahan struktural dalam perekonomian. Dalam prosesnya, mereka membutuhkan pekerja dengan keahlian dan pelatihan yang berbeda. Para pekerja ini biasanya membutuhkan keterampilan yang unggul, bersama dengan lebih banyak pendidikan dan pelatihan. Meskipun demikian, perusahaan yang sedang berkembang mungkin mempekerjakan orang dengan keterampilan minimal untuk mendukung fungsi layanan.

Kerajaan yang Hilang

Pertimbangkan fajar abad ke-20, ketika mobil menggantikan kuda dan kereta. Perusahaan yang membuat buggy mengalami pergeseran struktural dari produk mereka. Orang-orang yang membuat kereta tidak lagi dapat dipekerjakan dan perlu memperoleh keterampilan baru yang lebih canggih untuk merakit mobil yang rumit, dengan mesin dan kereta penggerak. Pekerja yang memulai di industri otomotif lebih terampil daripada pembuat gerobak, sehingga sulit bagi mantan pekerja kereta untuk memulai.

Industri baru menciptakan peluang kerja baru bagi individu dengan pelatihan, pendidikan, dan keahlian yang diperlukan. Perusahaan-perusahaan ini cenderung memimpin dengan inovasi, menciptakan produk atau layanan baru. Mereka juga bergantung pada penelitian dan pengembangan untuk menciptakan produk yang sulit direplikasi dan bernilai lebih tinggi.

Lebih Banyak Potongan

Dalam pemulihan struktural, banyak perusahaan mengubah sifat operasi mereka agar tetap kompetitif. Beberapa bergantung pada peningkatan produktivitas melalui teknologi, dan beberapa perusahaan hanya memindahkan pekerjaan ke negara-negara berbiaya rendah agar tetap kompetitif. Sekali lagi, para penganggur yang sebelumnya memiliki pekerjaan di perusahaan-perusahaan ini merasa sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan baru.

(Baca tentang kontroversi outsourcing ke negara-negara berbiaya rendah di The Globalization Debate )

Pelatihan ulang

Karyawan di industri yang menyusut harus memperoleh keterampilan baru dan menjalani pelatihan tambahan agar dapat dipekerjakan. Memperoleh keterampilan baru ini membutuhkan waktu, seperti halnya proses beradaptasi dengan industri yang terus berubah. Masa penyesuaian ini menjadi salah satu penyebab pengangguran bisa meningkat meski perekonomian sedang menunjukkan tanda-tanda stabilitas atau bahkan pertumbuhan. Peningkatan teknologi dan produktivitas mengubah sifat pekerjaan sekaligus meningkatkan waktu yang diperlukan untuk melatih kembali karyawan.

Perubahan struktural dalam perekonomian mengakibatkan banyak pekerja yang tidak dapat mendapatkan pekerjaan. Sejumlah besar penganggur atau setengah penganggur menahan pertumbuhan ekonomi, karena dibutuhkan beberapa tahun sebelum orang-orang ini memperoleh keterampilan yang mereka butuhkan untuk dipekerjakan pada tingkat yang sama.

(Baca Enam Langkah Untuk Berhasil Beralih Karir Keuangan untuk tips tentang transisi karir yang lancar).

Garis bawah

Ekonomi pertumbuhan pengangguran menunjukkan adanya perubahan pada dasar dasar pekerjaan untuk semua orang. Beberapa pekerja akan berhasil, karena mereka memiliki keterampilan dan pelatihan yang dibutuhkan oleh industri yang sedang berkembang. Yang lain menghadapi pengangguran jangka panjang atau setengah pengangguran dan tidak akan bisa mendapatkan pekerjaan sampai mereka memperoleh keterampilan baru.

Investor yang menyadari perubahan struktural dalam perekonomian akan mendapatkan keuntungan jika mereka menyelaraskan portofolio investasinya dengan peluang pertumbuhan ekonomi. Menemukan sektor yang sedang berkembang bisa sesederhana mengikuti jumlah lapangan kerja menurut industri. Kemudian, studi yang lebih detail dapat dilakukan pada perusahaan-perusahaan yang menjanjikan di sektor tersebut.

Untuk bacaan terkait, lihat Industri Yang Berkembang Pada Resesi .