Ekonomi Gig
Apa Ekonomi Gig?
Dalam ekonomi pertunjukan, pekerjaan sementara dan fleksibel adalah hal biasa dan perusahaan cenderung mempekerjakan kontraktor dan freelancer independen daripada karyawan penuh waktu. Ekonomi pertunjukan merusak ekonomi tradisional pekerja penuh waktu yang jarang berganti posisi dan malah fokus pada karir seumur hidup.
Poin Penting
- Ekonomi pertunjukan didasarkan pada pekerjaan yang fleksibel, sementara, atau lepas, sering kali melibatkan hubungan dengan klien atau pelanggan melalui platform online.
- Perekonomian pertunjukan dapat menguntungkan pekerja, bisnis, dan konsumen dengan membuat pekerjaan lebih mudah beradaptasi dengan kebutuhan saat ini dan permintaan untuk gaya hidup yang fleksibel.
- Pada saat yang sama, ekonomi pertunjukan dapat mengalami kerugian karena terkikisnya hubungan ekonomi tradisional antara pekerja, bisnis, dan klien.
Memahami Ekonomi Gig
Dalam ekonomi pertunjukan, banyak orang bekerja paruh waktu atau posisi sementara atau sebagai kontraktor independen. Hasil dari ekonomi pertunjukan adalah layanan yang lebih murah dan lebih efisien, seperti Uber atau Airbnb, bagi mereka yang ingin menggunakannya. Orang yang tidak menggunakan layanan teknologi seperti Internet mungkin akan tertinggal oleh manfaat dari ekonomi pertunjukan. Kota cenderung memiliki layanan yang paling berkembang dan yang paling mengakar dalam ekonomi pertunjukan.
Berbagai macam posisi termasuk dalam kategori pertunjukan. Pekerjaan dapat berkisar dari mengemudi untuk Lyft atau mengantarkan makanan hingga menulis kode atau artikel lepas. Profesor tambahan dan paruh waktu, misalnya, adalah karyawan kontrak dan bukan profesor jalur tetap atau profesor tetap. Perguruan tinggi dan universitas dapat memangkas biaya dan menyesuaikan profesor dengan kebutuhan akademis mereka dengan mempekerjakan lebih banyak profesor tambahan dan paruh waktu.
Faktor di Balik Ekonomi Gig
Amerika sedang dalam proses membangun ekonomi pertunjukan, dan perkiraan menunjukkan sebanyak sepertiga dari populasi pekerja sudah dalam beberapa kapasitas pertunjukan.Para ahli mengharapkan jumlah pekerjaan ini meningkat, karena jenis posisi ini memfasilitasi pekerjaan kontrak independen, dengan banyak dari mereka tidak memerlukan pekerja lepas untuk masuk ke kantor.Pekerja pertunjukan lebih cenderung menjadi pekerja paruh waktu dan bekerja dari rumah.
Pemberi kerja juga memiliki lebih banyak pelamar untuk dipilih karena mereka tidak harus mempekerjakan seseorang berdasarkan kedekatan mereka. Selain itu, komputer telah berkembang ke titik di mana mereka dapat menggantikan pekerjaan yang sebelumnya dimiliki orang atau memungkinkan orang untuk bekerja seefisien mungkin secara langsung dari rumah.
Referensi cepat
Di dunia digital modern, menjadi semakin umum bagi orang untuk bekerja dari jarak jauh atau dari rumah. Tren ini dipercepat selama pandemi COVID-19.
Alasan ekonomi juga menjadi faktor dalam perkembangan ekonomi pertunjukan. Majikan yang tidak mampu mempekerjakan karyawan penuh waktu untuk melakukan semua pekerjaan yang perlu dilakukan sering kali akan mempekerjakan karyawan paruh waktu atau sementara untuk mengurus waktu sibuk atau proyek tertentu.
Dari sisi karyawan, orang sering kali merasa perlu pindah atau mengambil banyak posisi untuk mendapatkan gaya hidup yang mereka inginkan. Ini juga umum untuk mengubah karir berkali-kali sepanjang hidup, sehingga ekonomi pertunjukan dapat dilihat sebagai cerminan dari hal ini terjadi dalam skala besar.
Selama pandemi virus korona tahun 2020, ekonomi pertunjukan telah mengalami peningkatan yang signifikan karena pekerja pertunjukan telah mengirimkan kebutuhan kepada konsumen yang berada di rumah, dan mereka yang pekerjaannya telah dieliminasi telah beralih ke pekerjaan paruh waktu dan kontrak untuk mendapatkan penghasilan. Pengusaha perlu merencanakan perubahan pada dunia kerja, termasuk ekonomi pertunjukan, ketika pandemi telah berakhir.
Kritik terhadap Ekonomi Gig
Terlepas dari manfaatnya, ada beberapa kerugian pada ekonomi pertunjukan. Meskipun tidak semua pemberi kerja cenderung mempekerjakan karyawan kontrak, tren ekonomi pertunjukan dapat mempersulit karyawan penuh waktu untuk mengembangkan karier mereka karena karyawan sementara seringkali lebih murah untuk dipekerjakan dan lebih fleksibel dalam ketersediaan mereka. Pekerja yang lebih memilih jalur karir tradisional serta stabilitas dan keamanan yang menyertainya sedang berdesak-desakan di beberapa industri.
Bagi sebagian pekerja, keluwesan acara kerja justru dapat mengganggu keseimbangan kehidupan kerja, pola tidur, dan aktivitas kehidupan sehari-hari. Fleksibilitas dalam ekonomi pertunjukan sering berarti bahwa pekerja harus menyediakan diri mereka sendiri setiap kali pertunjukan muncul, terlepas dari kebutuhan mereka yang lain, dan harus selalu mencari pertunjukan berikutnya. Persaingan untuk pertunjukan juga meningkat selama pandemi. Dan asuransi pengangguran biasanya tidak mencakup pekerja pertunjukan yang tidak dapat menemukan pekerjaan ( UU CARES membuat pengecualian selama pandemi).
Akibatnya, pekerja dalam ekonomi pertunjukan lebih seperti pengusaha daripada pekerja tradisional. Meskipun ini mungkin berarti kebebasan memilih yang lebih besar bagi pekerja individu, ini juga berarti bahwa keamanan pekerjaan tetap dengan gaji tetap, tunjangan — termasuk rekening pensiun — dan rutinitas harian yang ditandai dengan pekerjaan selama beberapa generasi dengan cepat menjadi hal yang penting. masa lalu.
Terakhir, karena sifat cair dari transaksi dan hubungan ekonomi pertunjukan, hubungan jangka panjang antara pekerja, pemberi kerja, klien, dan vendor dapat terkikis. Ini dapat menghilangkan manfaat yang mengalir dari membangun kepercayaan jangka panjang, praktik adat, dan keakraban dengan klien dan pemberi kerja. Ini juga dapat menghambat investasi dalam aset khusus hubungan yang seharusnya menguntungkan untuk dikejar karena tidak ada pihak yang memiliki insentif untuk berinvestasi secara signifikan dalam hubungan yang hanya berlangsung sampai pertunjukan berikutnya datang.