Encore Career.
Apa Encore Career?
Karier encore adalah panggilan kedua yang dimulai di paruh kedua kehidupan seseorang, dipopulerkan oleh penulis dan wirausahawan sosial Marc Freedman. Karier encore biasanya adalah salah satu yang dikejar untuk tujuan publik atau sosial dan rasa pemenuhan seperti untuk gaji.
Sementara karir tambahan dapat ditemukan di sektor apa pun, mereka cenderung dikelompokkan dalam lima bidang: perawatan kesehatan, lingkungan, pendidikan, pemerintahan, dan sektor nirlaba. Freedman menjelaskan konsep karir encore dalam bukunya “Encore: Finding Work that Matters in the Second Half of Life.”
Poin Penting
- Karier ulangan mengacu pada memulai pekerjaan baru di usia yang lebih tua, biasanya setelah pensiun secara teratur dari karir sebelumnya.
- Karir Encore biasanya dimotivasi oleh dampak sosial dan rasa kepuasan pribadi daripada faktor ekonomi.
- Jalur karir kedua ini sering terkonsentrasi pada perawatan kesehatan, keadilan lingkungan, pendidikan, dan layanan publik.
Memahami Karir Encore
Karier Encore, seperti pendapat Freedman, adalah fenomena yang semakin umum baik karena alasan ekonomi dan sosial. Usia pensiun tradisional 65 tahun berasal dari ekonomi manufaktur abad kesembilan belas, ketika pekerja secara fisik tidak dapat berdiri untuk bekerja lebih lama, dan ketika umur rata-rata tidak jauh lebih tua. Namun saat ini, kebanyakan orang Amerika bekerja di sektor jasa, di mana tekanan fisik pekerjaan sudah jauh berkurang dan seringkali hidup puluhan tahun setelah usia 65 tahun.
Orang Amerika hidup lebih lama, membuat pensiun dini jauh lebih mahal. Pekerja mengadopsi karir tambahan karena ada lebih banyak pekerjaan yang dapat mereka lakukan, dan dalam banyak kasus, karena mereka perlu untuk menghidupi diri mereka sendiri. Semakin memperparah kebutuhan ekonomi untuk karir ulangan adalah kenyataan bahwa tunjangan jaminan sosial tidak sejalan dengan biaya hidup yang ditanggung oleh banyak lansia.
Meski begitu, ukuran besar kelompok baby boomer yang menua ke dalam program Jaminan Sosial berarti program itu membengkak biayanya meski menjadi kurang dermawan. Karenanya, karir Encore merupakan kekuatan yang diperlukan untuk mempertahankan ukuran relatif populasi pekerja dengan populasi pensiunan.
Karir Encore di Paruh Kedua Kehidupan
Para pekerja yang lebih tua yang memulai karir ulangan, dan karena fakta ini, karir ulangan ini cenderung secara kualitatif berbeda dari karir pertama seseorang. Banyak pekerja yang telah menghasilkan banyak uang atau mencapai status hebat dalam karir pertama mereka mungkin berusaha untuk memenuhi nilai-nilai lain dengan karir tambahan mereka, seperti membantu orang lain atau memajukan tujuan politik tertentu.
Freedman berpendapat bahwa karir tambahan dapat bermanfaat secara luas bagi masyarakat karena orang tua secara alami ingin berguna bagi orang lain seiring bertambahnya usia. Dengan memanfaatkan kecenderungan alami ini, masyarakat dapat mengatasi masalah yang dirasakan dari angkatan kerja yang menua terhadap ekonomi, sekaligus memecahkan masalah sosial yang membutuhkan kerja keras dan pengalaman yang dapat diberikan oleh pekerja yang lebih tua.