Tugas loyalitas
Apa Tugas loyalitas?
Kewajiban loyalitas adalah tanggung jawab direktur untuk bertindak setiap saat demi kepentingan terbaik perusahaannya. Kewajiban kesetiaan adalah salah satu dari dua tugas fidusia utama yang harus dilaksanakan oleh direktur perusahaan, yang lainnya adalah tugas kepedulian.
Kewajiban kesetiaan menuntut seorang direktur untuk setia sepenuhnya kepada perusahaan setiap saat. Hal ini juga membebankan tanggung jawab untuk menghindari kemungkinan konflik kepentingan, sehingga menghalangi direktur untuk melakukan transaksi sendiri atau memanfaatkan peluang perusahaan untuk keuntungan pribadi.
Referensi cepat
Pelanggaran kewajiban kesetiaan dapat membuat direktur dihadapkan pada perintah pengadilan untuk membayar ganti rugi dan denda yang berat.
Memahami Tugas Loyalitas
Kewajiban kesetiaan membebankan sejumlah tanggung jawab tambahan kepada direktur perusahaan. Mereka diwajibkan untuk menjaga kerahasiaan, dan tidak mengungkapkan atau menggunakan, informasi apa pun yang mereka temukan dalam kapasitas resmi mereka sebagai direktur.
Mereka juga harus melaporkan semua konflik kepentingan, baik aktual atau potensial, nyata atau yang dipersepsikan, kepada dewan direksi ; mereka mendapatkan nasihat hukum jika tidak jelas apakah ada konflik atau tidak. Jika memang ada konflik, direktur harus sepenuhnya transparan tentang hal itu dan mengungkapkan semua informasi yang relevan.
Tugas Komponen Kunci Loyalitas
Tugas loyalitas direktur memiliki tiga komponen utama:
- Mereka tidak boleh merebut peluang perusahaan untuk keuntungan pribadi mereka sendiri.
- Mereka harus menghindari kepentingan pribadi dalam transaksi antara korporasi dan pihak lain.
- Mereka harus menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Meskipun ini mungkin tampak seperti persyaratan yang berat, seorang direktur yang sepenuhnya setia kepada perusahaan tidak akan memiliki masalah dalam mematuhi kewajiban kesetiaan. Tetapi masalah akan muncul ketika direktur menempatkan kepentingan mereka sendiri di atas kepentingan perusahaan atau memiliki konflik kepentingan yang dirahasiakan.
Contoh Tugas Loyalitas
Anggaplah direktur sebuah perusahaan farmasi mengetahui sebelumnya bahwa salah satu kandidat obat yang paling menjanjikan telah gagal memenuhi titik akhir utama dari uji coba Fase 3 yang penting. Siaran pers tentang perkembangan negatif ini rencananya akan dirilis setelah pasar tutup keesokan harinya. Direktur segera memesan untuk menjual kepemilikan sahamnya yang substansial pada harga pasar saat ini , karena harga saham pasti akan merosot ketika berita dirilis.
Dengan demikian, direktur telah menggunakan informasi rahasia untuk memperkaya dirinya sendiri, membuka diri terhadap tuduhan perdagangan orang dalam dan melanggar kewajiban kesetiaan.