Ensiklopedia keuangan

Teori Kontrak

Apa Teori Kontrak?

Teori kontrak adalah studi tentang bagaimana orang dan organisasi membangun dan mengembangkan perjanjian hukum. Ini menganalisis bagaimana pihak-pihak dengan konflik kepentingan membangun kontrak formal dan informal, bahkan sewa menyewa. Teori kontrak mengacu pada prinsip perilaku keuangan dan ekonomi karena pihak yang berbeda memiliki insentif yang berbeda untuk melakukan atau tidak melakukan tindakan tertentu. Ini juga berguna untuk memahami kontrak berjangka, dan kontrak hukum lainnya serta ketentuannya. Ini juga mencakup pemahaman tentang letter of intent dan nota kesepahaman .

Poin Penting

  • Teori kontrak melihat bagaimana individu dan bisnis membangun dan mengembangkan perjanjian hukum.
  • Teori kontrak melihat bagaimana banyak pihak yang mencoba mencapai kesepakatan bekerja dengan kepentingan yang bertentangan dan tingkat informasi yang berbeda.
  • Tiga model telah dikembangkan untuk menentukan cara bagi para pihak untuk mengambil tindakan yang sesuai dalam keadaan tertentu yang dinyatakan dalam kontrak: bahaya moral, seleksi yang merugikan, dan pemberian sinyal.

Bagaimana Teori Kontrak Bekerja

Dalam dunia yang ideal, kontrak harus memberikan pemahaman yang jelas dan spesifik tentang tanggung jawab dan persyaratan, menghilangkan risiko perselisihan atau kesalahpahaman yang terjadi kemudian. Namun, hal itu tidak selalu terjadi.

Teori kontrak mencakup kepercayaan tersirat antara pihak-pihak yang berbeda dan menyelidiki pembentukan kontrak dengan adanya informasi asimetris , yang terjadi ketika satu pihak dalam transaksi ekonomi memiliki pengetahuan material yang lebih besar daripada pihak lainnya. 

Salah satu aplikasi teori kontrak yang paling menonjol adalah bagaimana merancang imbalan kerja secara optimal. Teori kontrak meneliti perilaku pembuat keputusan di bawah struktur tertentu. Di bawah struktur ini, teori kontrak bertujuan untuk memasukkan  algoritma  yang akan mengoptimalkan keputusan individu. 

Jenis Teori Kontrak

Praktik membagi teori kontrak menjadi tiga model atau jenis kerangka kerja. Model-model ini menentukan cara para pihak untuk mengambil tindakan yang sesuai dalam keadaan tertentu yang dinyatakan dalam kontrak.

Bahaya Moral

Sebuah moral hazard model yang menggambarkan kepala sekolah yang memiliki insentif untuk terlibat dalam perilaku berisiko karena biaya yang terkait diserap oleh pihak kontraktor lainnya.

Agar moral hazard hadir, harus ada asimetri informasi dan kontrak yang memberikan kesempatan bagi salah satu pihak untuk mengubah perilakunya. Untuk mengatasi bahaya moral, beberapa perusahaan membuat kontrak kinerja karyawan, yang bergantung pada tindakan yang dapat diamati dan dikonfirmasi sebagai insentif bagi para pihak untuk bertindak sesuai dengan kepentingan prinsipal.

Seleksi Merugikan

Sebuah adverse selection Model menggambarkan kepala sekolah yang memiliki informasi lebih lanjut atau lebih baik dari pihak kontraktor lain dan karena itu mendistorsi proses pasar.

Seleksi yang merugikan umum terjadi di industri asuransi. Beberapa perusahaan asuransi memberikan perlindungan bagi pemegang polis yang menahan informasi berharga selama proses aplikasi untuk mendapatkan perlindungan. Tanpa informasi asimetris, pemegang polis ini kemungkinan besar tidak akan diasuransikan atau akan diasuransikan dengan harga yang tidak menguntungkan.

Pensinyalan

Model pensinyalan adalah ketika satu pihak secara memadai menyampaikan pengetahuan dan karakteristik tentang dirinya kepada prinsipal. Dalam ilmu ekonomi, pensinyalan mencakup transfer informasi dari satu pihak ke pihak lain. Tujuan pengalihan ini adalah untuk mencapai kepuasan bersama atas kontrak atau kesepakatan tertentu.

Sejarah Teori Kontrak

Kenneth Arrow melakukan penelitian formal pertama tentang topik ini di bidang ekonomi pada tahun 1960-an. Karena teori kontrak menggabungkan insentif perilaku dari prinsipal dan agen, ia berada di bawah bidang yang dikenal sebagai hukum dan ekonomi. Bidang studi ini juga disebut analisis ekonomi hukum.

Pada 2016, ekonom Oliver Hart dan Bengt Holmström memenangkan Penghargaan Nobel dalam Ilmu Ekonomi atas kontribusinya pada teori kontrak. Keduanya bertepuk tangan karena menjelajahi “banyak penerapannya” dan meluncurkan “teori kontrak sebagai bidang penelitian dasar yang subur”.