Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP

Apa Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP?

Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP adalah rilis data ekonomi bulanan yang  melacak tingkat pekerjaan swasta nonpertanian di AS. Laporan ini juga disebut sebagai Laporan Pekerjaan ADP atau ADP.

Poin Penting

  • Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP adalah rilis data ekonomi bulanan yang melacak tingkat pekerjaan swasta nonpertanian di AS
  • Automatic Data Processing Inc., perusahaan yang telah menyiapkan laporan sejak 2006, menangani penggajian untuk sekitar seperlima pekerjaan swasta AS.
  • Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP dipandang sebagai pratinjau yang berguna untuk laporan situasi ketenagakerjaan Biro Statistik Tenaga Kerja yang lebih rinci.
  • Ini dibagi menjadi empat rilis terpisah.

Memahami Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP

Jika Anda bukan wiraswasta atau pegawai pemerintah, ada kemungkinan besar pembayaran pekerjaan Anda diproses oleh Automatic Data Processing Inc. ( penggajian untuk sekitar seperlima dari pekerjaan swasta AS, menempatkannya pada posisi unik untuk mensurvei tren di pasar tenaga kerja negara .


ADP mengumpulkan data melalui layanan penggajian dan administrasi manfaat yang diberikannya kepada perusahaan. Kemudian menerbitkan laporan tentang temuannya, dengan bantuan dari Moody’s Analytics .

Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP dirilis dua hari sebelum  laporan situasi ketenagakerjaan  Biro Statistik Tenaga Kerja, yang tersedia pada hari Jumat pertama setiap bulan. Investor dan ekonom melihat laporan ADP sebagai pratinjau dari rilis data pemerintah yang lebih rinci dan komprehensif.

MencatatLaporan Ketenagakerjaan Nasional ADP

Metodologi Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP dikelola oleh Moody’s Analytics. Laporan ini dibagi menjadi empat rilis terpisah, menggunakan angka yang disesuaikan secara musiman. Setiap laporan memberikan informasi berikut:


  1. Gambaran nasional yang menunjukkan perubahan jumlah penggajian swasta nonpertanian dan menguraikan perubahan itu berdasarkan ukuran bisnis dan industri.
  2. Bisnis kecil : memecah perubahan dalam penggajian berdasarkan ukuran (kecil dan sangat kecil) dan sektor luas (penyediaan barang atau penyediaan layanan).
  3. Waralaba : memecah perubahan pekerjaan di sektor itu berdasarkan industri, seperti restoran, akomodasi, dan real estat .
  4. Penilaian regional terhadap tren ketenagakerjaan, menyoroti perubahan di enam negara bagian (California, New York, New Jersey, Texas, Florida, dan Illinois), yang menyediakan rincian sektor dan industri.

Contoh Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP

Pada Juni 2019, lapangan kerja sektor swasta meningkat 102.000. Angka tersebut menunjukkan peningkatan tajam pada bulan sebelumnya tetapi masih jauh lebih rendah daripada penciptaan lapangan kerja yang terlihat selama tahun lalu.

Moody’s mengatakan, temuan tersebut membuktikan bahwa pasar tenaga kerja “bergeser ke tingkat yang lebih rendah.” Ekonom mengkreditkan perlambatan baru-baru ini menjadi dua faktor: Pertama, bahwa AS kehabisan pekerja dan dua, bahwa perang perdagangan menimbulkan ketakutan terhadap ekonomi , mendorong pengusaha untuk gugup dalam mengambil staf baru.

Pertimbangan Khusus

Jumlah orang yang bekerja memberi tahu kita banyak hal tentang keadaan ekonomi. Bagan di bawah ini mengilustrasikan data pekerjaan swasta nonpertanian sejak 2003. Seperti yang Anda lihat, resesi besar bertepatan dengan peningkatan dramatis dalam pengangguran .

Populasi yang bekerja penuh dan mendapatkan gaji identik dengan ekonomi yang kuat. Lebih banyak uang beredar, memicu permintaan barang dan jasa serta peluang kerja bagi orang untuk membantu memproduksi dan menjualnya.

Akhirnya, permintaan tenaga kerja dapat melebihi penawaran — sebuah tren yang diperingatkan oleh beberapa ekonom sedang mulai terbentuk. Ketika ini terjadi, karyawan memiliki daya tawar yang lebih besar untuk menuntut upah yang lebih baik, yang menyebabkan jatuhnya keuntungan perusahaan , inflasi yang lebih tinggi , dan tekanan untuk menaikkan suku bunga .