Perusahaan Real Estat Terbaik Untuk Bekerja

Real estat bisa menjadi karier yang bermanfaat dan menantang. Bekerja sama dengan perusahaan yang menawarkan pelatihan terbaik sangat meningkatkan peluang keberhasilan agen baru. Berikut adalah tiga perusahaan real estate terbaik untuk bekerja yang terkenal dengan program dan dedikasinya untuk berinvestasi dalam kesuksesan agen mereka.

Apa Perusahaan Real Estat Terbaik Untuk Bekerja?

  • Karier sebagai agen real estat bisa bermanfaat, tetapi akan sulit untuk mendapatkan daya tarik dalam bisnis tanpa dukungan tim yang baik.
  • Perusahaan real estat yang menawarkan program pelatihan dan bimbingan yang komprehensif dapat membantu agen real estat baru untuk memulai dan berhasil.
  • Keller Williams, Weichert, dan Redfin memberikan dukungan karir dan pelatihan kepada agen baru.

Statistik Karir Real Estat

Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS) melaporkan ada lebih dari 477.000 agen dan pialang real estat di AS pada tahun 2019, data terbaru tersedia.  Gaji rata-rata mereka adalah $ 50.730 per tahun, atau $ 24,39 per jam.


Namun, distribusi pembayarannya luas.10% agen tertinggi menghasilkan $ 111.800 per tahun, sedangkan 10% terendah menghasilkan kurang dari $ 24.930.Untuk broker, angkanya masing-masing adalah $ 178.720 dan $ 23.600.2

Bagi banyak agen real estat baru, bagian tersulit dalam memulai bukanlah kelas pra-lisensi dan lulus ujian negara bagian — melainkan menemukan klien. Agen dengan jaringan sosial yang luas dan pasar yang besar cenderung memiliki peluang yang lebih baik, seperti halnya agen yang bekerja untuk perusahaan dengan strategi pemasaran yang kuat. Agen baru juga harus belajar untuk secara terampil memproses tumpukan dokumen yang terkait dengan penutupan dan membangun hubungan dengan penilai lokal, pemberi pinjaman hipotek, dan perusahaan hak milik.

Akibatnya, program pelatihan terbaik untuk agen real estat baru berfokus pada pemasaran dan bisnis pengadaan. Karakteristik lain yang harus dicari ketika mencari tempat untuk menggantung izin real estat baru termasuk pelatihan tentang tren pasar lokal, akses ke teknologi terbaru, dan akses ke broker yang dapat membantu dan mendukung.

Referensi cepat




Biro Statistik Tenaga Kerja mengharapkan pekerjaan pialang real estat dan agen penjualan tumbuh sebesar 2% antara 2019 dan 2029.

Keller Williams

Waralaba real estate terbesar di dunia menurut jumlah agen adalah Keller Williams yang berbasis di Austin, Texas.  Perusahaan menawarkan program BOLD tujuh minggu (Tujuan Bisnis, Hidup dengan Desain), yang memasangkan tenaga penjualan baru dengan agen berpengalaman dan memandu mereka melalui situasi dunia nyata, seperti panggilan dan penutupan penjualan.  Agen baru dan berpengalaman mempelajari teknik pemasaran dan cara memposisikan diri sebagai pakar real estat di komunitas lokal mereka.

Menurut situs web Keller Williams, “BOLD mengkondisikan agen dengan latihan pola pikir yang kuat, teknik bahasa, adopsi Teknologi KW, dan aktivitas perolehan prospek. Program transformatif ini meningkatkan penjualan melalui pencarian prospek dan aktivitas pengembangan bisnis yang tiada henti.”

Selain program pelatihan yang luar biasa, Keller Williams menawarkan budaya perusahaan inklusif yang berfokus pada pengembangan agen, serta komisi yang murah hati, peluang pertumbuhan (termasuk bagi hasil), dan pilihan pendidikan berkelanjutan yang ekstensif.

Weichert, Realtors

Weichert didirikan oleh Jim Weichert pada tahun 1969.  Filosofi pelatihan perusahaan berpusat pada memandang klien potensial sebagai orang pertama — dan pelanggan kedua. Pola pikir ini memungkinkan agen untuk terhubung dengan orang-orang pada tingkat yang lebih pribadi dan mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang kebutuhan dan keinginan mereka. 

Jim Weichert dimulai sebagai seorang penjual real estat, dan program pelatihan tersebut dipadukan dengan mantranya bahwa “orang membeli orang sebelum mereka membeli produk atau layanan.”

Pelatihan di Weichert terdiri dari campuran kelas dan pembelajaran online.  Perusahaan yang bermarkas di Morris Plains, NJ sangat menyukai pembangunan tim.  Agen yang sudah mapan diharapkan menawarkan pengetahuan dan keahlian mereka kepada anggota tim baru untuk memastikan kesuksesan mereka.

Menurut situs webnya, Weichert membantu agen real estat memulai dan mengembangkan karier mereka dengan Sistem Generasi Utama, Weichert PRO (CRM Real Estat berpemilik), pelatihan “Jalur Cepat” dan sesi pelatihan penjualan langsung, membuat daftar dan menjual alat, peluang jaringan, dan Weichert University, yang menyediakan akses 24/7 ke perpustakaan praktik terbaik “untuk pemula dan profesional berpengalaman”.

Sirip merah

Salah satu aspek paling menakutkan dalam memulai karier real estat adalah bekerja berdasarkan komisi dan mencoba menutupi biaya awal. Sebagian besar agen membutuhkan setidaknya dua hingga tiga bulan untuk menutup penjualan pertama mereka. Kecuali mereka mempertahankan pekerjaan sampingan lain, mereka pergi tanpa gaji selama waktu itu, sambil berusaha menutupi biaya melakukan bisnis.

Pialang real estat yang berbasis di Seattle, Redfin, membuat transisi sedikit lebih mudah bagi agen baru — dan membuat bertahan dalam bisnis lebih mudah bagi agen yang sudah mapan juga.Menurut situs webnya, Redfin membayar rata-rata $ 20.000 per agen setiap tahun untuk menutupi manfaat, jarak tempuh, lisensi, iuran MLS, pendidikan berkelanjutan, peralatan, dan layanan seluler.  Ini adalah biaya yang harus ditanggung sendiri oleh sebagian besar agen real estat.

Terlebih lagi, tidak seperti agen real estat tradisional, yang cenderung bekerja hanya berdasarkan komisi, agen Redfin adalah karyawan.Mereka dibayar gaji, mendapatkan bonus, dan menikmati tunjangan, termasuk perawatan kesehatan, cuti dibayar, dan cuti orang tua.Menurut Redfin, agennya berpenghasilan lebih dari dua kali lipat dari agen real estat tradisional berbasis komisi.

Agen sirip merah menerima pelatihan rutin dan memiliki banyak peluang untuk pengembangan profesional.Menurut situs webnya, “Agen Redfin bekerja sebagai bagian dari tim yang mencakup agen dukungan yang menanyakan pertanyaan dari pelanggan, dan koordinator transaksi yang mengelola detail dan dokumen penjualan. Agen juga bekerja langsung dengan pengembang perangkat lunak untuk membuat alat dan teknologi yang membuat pekerjaan mereka lebih mudah dan lebih efisien. “

Garis bawah

Keller Williams, Weichert, dan Redfin semuanya memberikan dukungan karir dan pelatihan kepada agen baru, serta peluang untuk berkembang. Memutuskan perusahaan real estat mana yang terbaik untuk Anda bergantung pada tingkat pengalaman, kebutuhan, dan tujuan karier Anda. Pastikan untuk mempertimbangkan biaya, komisi, program pelatihan, dan peluang pertumbuhan perusahaan saat Anda mencari tempat terbaik untuk mengambil lisensi real estat Anda.